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Recién leído – Equipos ideales
Equipos ideales Comentarios sobre el libro "Equipos ideales", de Patrick Lencioni.
Recién leído – Las 5 disfunciones de un equipo directivo
Las 5 disfunciones de un equipo directivo Comentarios sobre el libro "Agile HR" de Natal Dcnk y Riina Helltröm
Recién leído – Agile HR
Agile HR Comentarios sobre el libro "Agile HR" de Natal Dcnk y Riina Helltröm
Recién leído – Reinventando la organización
Reinventando la organización Comentarios sobre el libro "Reinventando la Organización", de Dave Ulrich y Arthur Yeung
Recién leído – El líder inusual
El líder inusual Reseña del libro "El líder inusual" de Pere Rosales.
Recién leído – Human resource champions
Human resource champions Reseña del libro "Human resource champions" de Dave Ulrich.
Recién leído – Empieza con el porqué
Empieza con el porqué Comentarios sobre el libro "Empieza con el porqué", escrito por Simon Sinek.
Retos y tendencias en Formación
Retos y tendencias en formación Taller de Juan Pablo Ventosa en el Tecnológico de Monterrey
Las claves del mentoring
Las claves del mentoring Las 3 Claves principales para el éxito de un programa de mentoring.
UpSkilling y ReSkilling
UpSkilling y ReSkilling. Breve presentación de lo que significa upskilling y reskilling
Conferencia – Conversaciones de carrera
Conversaciones de carrera Conferencia impartida por Juan Pablo Ventosa para Liverpool.
Un aula virtual no es un webinar
Un aula virtual no es un webinar. Algunas pautas para impartir formación virtualmente.
Mentoring inverso y mentoring recíproco
Mentoring inverso y mentoring recíproco. ¿Qué es el reverse mentoring o mentoring recíproco? y ¿cómo aplicarlo con éxito en las organizaciones?
Recién leído – Opción B
Opción B Comentarios sobre el libro "Opción B", escrito por Sheryl Sandberg y Adam Grant.
Recién leído – The 100 year life
The 100 year life Reseña del libro "The 100 year life" de Lynda Gratton y Andrew J. Scott.
Conferencia – Talento digital
Talento digital Conferencia impartida por Juan Pablo Ventosa en el Costumer Partners day de Liberto.
Conferencia – La que se nos avecina
La que se nos avecina Perspectivas ante una nueva realidad.
Conferencia – Desarrollo y gestión del talento
Desarrollo y gestión del talento Conferencia impartida por Juan Pablo Ventosa en el Congreso Internacional de RR.HH.
Entrevista – Ideas clave para una Universidad Corporativa
Ideas clave para una Universidad Corporativa Àngels Mora es entrevistada por Juan Pablo Ventosa y nos habla de las "Ideas clave para una Universidad Corporativa".
¿Por qué un mentoring específico para mujeres?
¿Por qué un mentoring específico para mujeres? Cómo desarrollar un modelo de liderazgo en la empresa.
Liderazgo algo más que desarrollo
Liderazgo algo más que desarrollo Cómo desarrollar un modelo de liderazgo en la empresa.
El éxito de las conversaciones de mentoring
El éxito de las conversaciones de mentoring Algunos consejos para aprovechar al máximo las conversaciones de mentoring.
Recuperemos la credibilidad en la formación
Recuperemos la credibilidad en la formación Juan Pablo Ventosa nos habla de la credibilidad de las áreas de formación en las empresas.
Recién leído – La cultura empresarial y el liderazgo
La cultura empresarial y el liderazgo Reseña del libro "La cultura empresarial y el liderazgo" de Edgar Shein
Recién leído – Strategic business partner
Strategic business partner Comentarios sobre el libro Strategic Business Partner, de Dana Gaines Robinson y James C. Robinson
Recién leído – Culture map
Culture map Comentario sobre el libro The Culture Map, de Erin Meyer.
Entrevista – Personalización de la experiencia del empleado
Personalización de la experiencia del empleado Álvaro Guitart es entrevistado por Juan Pablo Ventosa y nos habla de "La experiencia del empleado"
Entrevista – Ideas clave para una Universidad Corporativa
Ideas clave para una Universidad Corporativa Àngels Mora es entrevistada por Juan Pablo Ventosa y nos habla de las "Ideas clave para una Universidad Corporativa".
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