Mapeando el Talento
- ¿Sabe si su Organización dispone del Talento necesario para desarrollar su estrategia y alcanzar sus metas?
- ¿Identifica dónde están sus pools de Talento y quiénes son sus empleados con potencial?
- ¿Dispone de datos suficientemente ricos que le ayuden a decidir sobre personas o emplea solo la intuición?
Te ayudamos a:
- Configurar y gestionar los procesos de evaluación de competencias y conocimientos alineados con sus Modelo mediante cuestionarios vía internet o presenciales, pruebas de Assessment Center, entrevistas etc.
- Obtener por agregación de datos los Mapas y las Matrices de Talento de su organización con un óptimo ratio de riqueza informativa y en el nivel de agregación que precise (individuales, por Unidades o Globales).
- Identificar pools de talento, oportunidades de desarrollo y a establecer las políticas de consecuencias oportunas.
Resultados
- Evaluamos a su equipo en las competencias de su Modelo.
- Convertimos intuiciones y opiniones subjetivas sobre personas en datos cuantitativos sobre Talento que facilitarán decisiones sobre personas(asignación, desarrollo, madurez para sustituciones o reemplazos etc.)
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