Itinerario de desarrollo de líderes
- ¿Tiene buenos técnicos sin experiencia y/o preparación en niveles directivos?
- ¿A sus directivos y mandos medios les cuesta desarrollar a sus colaboradores?
- ¿Existe un estilo de dirección de personas compartido en su organización?
Te ayudamos a:
- Mejorar las habilidades básicas que un directivo necesita para incrementar los resultados de su equipo.
- Evaluar su comportamiento directivo y preparar planes de acción para mejorarlo.
Resultados
- Proporcionar un sistema directivo y modelos de actuación eficaces ante los distintos tipos de colaboradores y equipos.
- Practicar técnicas directivas bajo un enfoque de dirección participativa.
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