Cálculo del ROI en programas formativos
- ¿Necesita demostrar el valor de las acciones formativas y de desarrollo que implementa en su organización?.
- ¿Aplica técnicas e instrumentos de evaluación en sus acciones formativas de forma adecuada?.
- ¿Sabe cómo calcular el impacto de la formaciónsobre los objetivos del negocio?.
Te ayudamos a:
- Seleccionar las estrategias, las herramientas de medición y el diseño de la evaluación adecuados.
- Desarrollar un plan estratégico para implementar y mantener la evaluación en sus organizaciones.
- Establecer procesos que garanticen una implementación adecuada y que contemplen objetivos evaluativos, dotación de personal, responsabilidades, presupuesto, planificación, participación de la dirección, utilización de tecnología y elaboración de informes.
Resultados
- Disponer de un modelo de evaluación de la formación y el desarrollo que incluye planificación de la evaluación, recopilación de datos y análisis de la información que permitan medir resultados.
- Seleccionar técnicas e instrumentos de evaluaciónen función de los condicionantes propios de cada situación.
- Formar al equipo de RRHH encargado de la implantación de la evaluación en su organización.
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