MODERACIÓN DE REUNIONES DE TRABAJO
Objetivos
- Distinguir el papel de moderador y el del formador.
- Identificar los fundamentos de la moderación.
- Describir las principales técnicas para moderar con la ayuda de paneles.
- Diseñar una unidad de moderación según determinados objetivos.
Contenidos
- Sesión moderada para centrar el tema y la necesidad del seminario
- Qué es moderar
- Papel e intervenciones del moderador
- Fundamentos de la visualización
- Los fundamentos del uso de paneles para moderar
- Dramaturgia de reuniones moderadas
- Vídeo sobre moderación
- Ejercicios de dramaturgia de reuniones tipo
Metodología:
Utilizamos el aprendizaje acelerado para producir una experiencia de aprendizaje positiva que proporcione una formación efectiva en poco tiempo.
Puede realizarse de forma presencial o virtual.
Duración:
Síncronas:
Presencial: 16 horas
Virtual: 10 horas
Asíncronas:
Virtual: 4 horas
Estructura:
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