MEJORA DE LA TRANSFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO
A quién va dirigido
Identificar estrategias y técnicas para favorecer la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.
Objetivo general
Identificar estrategias y técnicas para favorecer la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.
Objetivos específicos
- Argumentar la conveniencia de gestionar la transferencia.
- Identificar los factores y actores que inciden en ella.
- Categorizar tipos de barreras que la inhiben.
- Describir acciones para incrementar su eficacia y mejorar el rendimiento.
- Diseñar herramientas específicas que puedan aplicarse en el entorno de trabajo.
- Analizar acciones formativas aportadas por los participantes.
Contenidos
- En qué consiste y por qué gestionar la transferencia
- Factores y actores que inciden en la transferencia
- Qué estrategias adoptar en distintas situaciones.
- Barreras que obstaculizan la transferencia
- Condiciones que la facilitan
- Cómo gestionar la transferencia
- Diseño de herramientas específicas para aplicar
Duración: 8 h
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