FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Objetivos

  • Impartir formación en el puesto de trabajo de manera eficaz.
  • Acortar el proceso de integración del nuevo empleado.
  • Realizar actividades que generen aprendizaje en el participante.
  • Facilitar el uso de job aids para la consolidación de los procesos de aprendizaje.
  • Identificar las características de las herramientas visuales de seguimiento que se adapten mejor al entorno de trabajo.

Contenidos

  • Ventajas de la formación en el puesto de trabajo
  • Principios de la formación en el puesto de trabajo
  • Aprendizaje de adultos
  • La guía de formación
  • Secuencia de la impartición
  • Herramientas de ayuda para la formación en el puesto de trabajo
  • Herramientas visuales de seguimiento

Metodología:

Utilizamos el aprendizaje acelerado para producir una experiencia de aprendizaje positiva que proporcione una formación efectiva en poco tiempo.

Puede realizarse de forma presencial o virtual.

Duración:

Síncronas:
Presencial: 8 horas
Virtual: 7,5 horas

Asíncronas:
Virtual: 4 horas


Estructura:

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