COACHING ORIENTADO A RESULTADOS

Objetivos

  • Identificar qué es y cuando conviene realizar un proceso de coaching.
  • Desarrollar habilidades para afrontar y resolver un proceso de coaching.
  • Diseñar planes de trabajo para lograr el compromiso de los colaboradores.
  • Aplicar herramientas para el segumiento del proceso de coaching.

Contenidos

  • Identificar qué es y cuando realizar coaching.
  • El proceso de coaching orientado a resultados
  • Preparación y fijación de objetivos
  • Elaboración del plan de acción
  • Seguimiento y valoración de resultados
  • Desarrollar habilidades para afrontar y resolver un proceso de coaching.
  • Diseñar planes de trabajo para lograr el compromiso de los colaboradores.
  • Aplicar herramientas para el segumiento del proceso de coaching.

Metodología:

Utilizamos el aprendizaje acelerado para producir una experiencia de aprendizaje positiva que proporcione una formación efectiva en poco tiempo.

Puede realizarse de forma presencial o virtual.

Duración:

Síncronas:
Presencial: 16 horas
Virtual: 10 horas

Asíncronas:
Virtual: 4 horas


Estructura:

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