MEJORA DE LA TRANSFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO

a quién va dirigido

A quién va dirigido

Identificar estrategias y técnicas para favorecer la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.

a quién va dirigido

Objetivo general

Identificar estrategias y técnicas para favorecer la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.

a quién va dirigido

Objetivos específicos

  • Argumentar la conveniencia de gestionar la transferencia.
  • Identificar los factores y actores que inciden en ella.
  • Categorizar tipos de barreras que la inhiben.
  • Describir acciones para incrementar su eficacia y mejorar el rendimiento.
  • Diseñar herramientas específicas que puedan aplicarse en el entorno de trabajo.
  • Analizar acciones formativas aportadas por los participantes.

a quién va dirigido

Contenidos

  • En qué consiste y por qué gestionar la transferencia
  • Factores y actores que inciden en la transferencia
  • Qué estrategias adoptar en distintas situaciones.
  • Barreras que obstaculizan la transferencia
  • Condiciones que la facilitan
  • Cómo gestionar la transferencia
  • Diseño de herramientas específicas para aplicar

a quién va dirigido

Duración: 8 h