Home / Archive by Category "Formación Programada por las Empresas"

20 Respuestas sobre el nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo

Después de la publicación en el BOE del Real Decreto-Ley 4/2015 para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, la Fundación Tripartita publicó en su web un documento con 20 preguntas y respuestas sobre el nuevo RDL, que os hemos ido compartiendo en las últimas semanas. Aunque […]

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Formación Programada por las Empresas – 20

  PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 20 ¿Qué tipo de obligaciones debe cumplir la empresa bonificada? Las establecidas en el Real Decreto-Ley 4/2015 y las que permanecen en vigor de la Orden TAS/2307/2007, entre otras: Identificar en cuenta separada o epígrafe denominado “Formación Profesional para el empleo” en su contabilidad todos los gastos de la formación […]

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Formación Programada por las Empresas – 19

PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 19 ¿Se contemplan nuevas infracciones y sanciones? En materia de control, el nuevo sistema incluye numerosas novedades cuyo incumplimiento podrá ser objeto de sanción y de pérdida de ayudas, subvenciones, bonificaciones y beneficios para las empresas, las entidades de formación y las que asuman la organización de las acciones programadas por […]

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Formación Programada por las Empresas – 18

PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 18 ¿Deberá la empresa participar en la financiación de la formación de sus trabajadores? Sí, las empresas participaran en la financiación de la formación de sus trabajadores según los porcentajes mínimos sobre el coste total de la formación que se establecen en función de su tamaño: La cofinanciación privada se corresponde […]

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Formación Programada por las Empresas – 17

PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 17 ¿Qué tipos de costes existen y qué limites tienen? En el importe de los módulos económicos estarán comprendidos tanto los costes directos como los costes indirectos de la actividad formativa. Los costes indirectos no podrán superar el 10 por ciento del coste total de la actividad formativa realizada y justificada. […]

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Formación Programada por las Empresas – 16

PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 16: ¿Qué módulos económicos se deben aplicar? Se entiende por módulo económico, el coste por participante y hora de formación que podrá ser objeto de financiación pública. Los módulos económicos que se aplicaran por igual a todas las empresas (cualquiera que sea su tamaño), para la formación cuyo inicio se haya […]

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Formación Programada por las Empresas – 15

  PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 15 ¿Quién debe realizar las comunicaciones de inicio y finalización desde el 24 de marzo de 2015? Las comunicaciones de inicio y finalización de las acciones formativas deberán ser comunicadas ante la Administración por: Las empresas que organicen formación para sus trabajadores o para las empresas del grupo. Las entidades […]

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Formación Programada por las Empresas – 14

  PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 14 ¿Qué duración pueden tener las acciones formativas? La formación cuyo inicio se haya comunicado desde el 24 de marzo de 2015 (incluido) se podrá desarrollar con una duración mínima de una hora y no se considerará formación las actividades de índole informativa o divulgativa cuyo objeto no sea el […]

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Formación Programada por las Empresas – 13

PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 13 ¿Qué modalidades de formación se pueden utilizar? La formación profesional para el empleo, a partir del 1 de enero de 2016, sólo podrá impartirse de forma presencial, mediante teleformación, o bien de forma mixta; por tanto, a partir de esa fecha no se podrá impartir formación en modalidad a distancia. […]

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Formación Programada por las Empresas – 12

PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 12 ¿Qué obligaciones tienen las entidades que impartan formación? Las entidades que impartan formación deberán: Facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los alumnos del aprendizaje y su evaluación, así como en la investigación de metodologías y herramientas para la puesta al día del sistema. Someterse a los […]

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