Transformando formadores presenciales en virtuales

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Transformando formadores presenciales en virtuales

Reto planteadoSolución propuestaResultado obtenido

Desarrollar formadores preparados para realizar imparticiones online, dotándoles de recursos y herramientas para trabajar las sesiones virtuales.

Diseño de un itinerario formativo virtual, con 4 módulos, con recursos y actividades entre cada uno de ellos:

  • Claves para ser un buen formador online.
  • Herramientas para crear sesiones online más participativas.
  • Vaya webinar más aburrido…
  • Motivación y seguimiento de participantes.

  • Formadores presenciales capaces de actuar como formadores virtuales.
  • Sustituir acciones presenciales aisladas por procesos formativos.
  • Reducción significativa de costes indirectos asociados a la formación presencial.
“Gracias por la facilitación tan profesional y de mucho valor que sin duda nos aporta mucho como equipo de entrenamiento de Teva México; me quedo con expectativas cumplidas y como se los mencioné con el poner en marcha todo lo aprendido tanto a nivel personal como a nivel de mi equipo de trabajo.
Se nota en Human Performance que realmente cubren esa misión de contar con la cantidad y calidad de talento que requieran en cualquier momento.”