Programa de Talento temprano

Sectores

Programa de Talento temprano

Reto planteadoSolución propuestaResultado obtenido

Mabe quiere desarrollar competencias en gestión de proyectos para el colectivo de integrantes del Programa Talento Temprano. En esta ocasión el colectivo es de 180 personas distribuidas a lo largo del país.

 

 

 

Se trabajaron programas diferentes en función de los colectivos:

  • Participantes sin experiencia previa en proyectos: se realizaron 8 sesiones formativas virtuales.
  • Para los participantes que ya habían recibido formación por nuestra parte anteriormente 5 sesiones formativos virtuales.
  • Impartición del programa en inglés para un grupo de participantes de diferentes países.

Cada sesión tuvo una duración de 2 horas y se dividió en dos partes:

  • Primera parte: 1 hora de duración, se facilitaron los conceptos y contenidos del tema a tratar.
  • Segunda parte: 1 hora de duración, nos centramos en la aplicación de lo aprendido y en el avance de los proyectos que están realizando.

Resultados de las evaluaciones realizada a los participantes en el programa.