Habilidades del captador

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Habilidades del captador

Reto planteadoSolución propuestaResultado obtenido

MSF tiene un doble objetivo:

  • Mejorar las habilidades del equipo de captadores, formado por unas 180 personas situadas en las cinco delegaciones de Médicos sin Fronteras.
  • Desarrollar a los Coordinadores para poder impartir formación al equipo de captadores.

Se trabajaron las siguientes fases

  • Fase 1: Análisis y recopilación de información.
  • Fase 2: Diseño de kit formativo Habilidades del captador
  • Fase 3: Impartición de la sesión presencial Habilidades del captador para el equipo de formadores internos.
  • Fase 4: Certificación de los formadores internos: formación como impartidores y práctica de evaluación.
  • Fase 5: Gestión de la bonificación de las acciones formativas impartidas por los coordinadores
  • Diseño del kit formativo “Habilidades del captador” consistente en una sesión presencial de 12 horas de duración. El kit contiene los materiales para el formador y los participantes.
  • Se ha formado y certificado a todos los coordinadores para ejerzan funciones como formadores internos