Hábilidades del captador

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    Hábilidades del captador

    Reto planteadoSolución propuestaResultado obtenido

    MSF tiene un doble objetivo:

    • Mejorar las habilidades del equipo de captadores, formado por unas 180 personas situadas en las cinco delegaciones de Médicos sin Fronteras.
    • Desarrollar a los Coordinadores para poder impartir formación al equipo de captadores.

    Se trabajaron las siguientes fases

    • Fase 1: Análisis y recopilación de información.
    • Fase 2: Diseño de kit formativo Habilidades del captador
    • Fase 3: Impartición de la sesión presencial Habilidades del captador para el equipo de formadores internos.
    • Fase 4: Certificación de los formadores internos: formación como impartidores y práctica de evaluación.
    • Fase 5: Gestión de la bonificación de las acciones formativas impartidas por los coordinadores
    • Diseño del kit formativo “Habilidades del captador” consistente en una sesión presencial de 12 horas de duración. El kit contiene los materiales para el formador y los participantes.
    • Se ha formado y certificado a todos los coordinadores para ejerzan funciones como formadores internos