Implantación efectiva del PDI

Generar un proceso robusto y herramientas de apoyo que guíen en la realización y seguimiento de las diferentes actividades a realizar durante un Plan de Desarrollo Individual (PDI), así como apoyar a los stackholders en el correcto apego al proceso para conseguir una óptima configuración de su PDI.

El reto incluye como aspecto clave la formación de los jefes que tendrán que llevar a cabo las entrevistas de desarrollo anuales y elaboración del PDI.

La Solución que diseñamos incluyó:

1. Una Guía detallada para los jefes del proceso de evaluación y entrevista de desarrollo.
2. Fichas y Job Aids de apoyo tanto para jefes como para los colaboradores.
3. Adaptación de una herramienta de registro y seguimiento de los PDP generados, así como de monitorización de lo progresos en los mismos.
4. Medios para la campaña de comunicación.
5. Un Kit de formación para realizar un seminario de 8h.
6. Certificación de formadores internos (proceso de dos días).

• Entregables calificados excelentemente por el cliente y participantes.
• Incremento de la calidad de los PDI elaborados en las entrevistas de desarrollo de acuerdo con los KPIs definidos y los objetivos marcados.