Programa onboarding

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    Programa onboarding

    Reto planteadoSolución propuestaResultado obtenido

    Generar que los empleados de CIRSA adopten y vivan la nueva cultura de la organización en su actuar diario.

    A partir de la información facilitada por CIRSA, se diseñó un curso e-learning y un curso presencial.

    El curso e-learning se diseñó bajo la metáfora de la película Casino Royale, haciendo así referencia a la actividad de CIRSA.

    En el curso presencial incluimos la presentación a utilizar por los formadores, además del manual para el formador y el manual para los nuevos empleados.

    El programa se diseñó pensando en el perfil de los destinatarios (millenials) e incorporando en el mismo elementos de gamificación, lúdicos y motivadores.

    • Desarrollo del curso e-learning bajo estándar Scorm.
    • Grabación e incorporación de vídeos de los Directivos.
    • Diseño del curso presencial (manual del formador y del participante).
    • Programación en flash de la presentación para el formador.
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