Programa onboarding
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Programa onboarding

Reto planteadoSolución propuestaResultado obtenido
Generar que los empleados de CIRSA adopten y vivan la nueva cultura de la organización en su actuar diario.
A partir de la información facilitada por CIRSA, se diseñó un curso e-learning y un curso presencial.
El curso e-learning se diseñó bajo la metáfora de la película Casino Royale, haciendo así referencia a la actividad de CIRSA.
En el curso presencial incluimos la presentación a utilizar por los formadores, además del manual para el formador y el manual para los nuevos empleados.
El programa se diseñó pensando en el perfil de los destinatarios (millenials) e incorporando en el mismo elementos de gamificación, lúdicos y motivadores.
- Desarrollo del curso e-learning bajo estándar Scorm.
- Grabación e incorporación de vídeos de los Directivos.
- Diseño del curso presencial (manual del formador y del participante).
- Programación en flash de la presentación para el formador.