Mentoring digital

Implantar un proceso de Mentoring a nivel internacional que permita reforzar la cultura de desarrollo de personas, fomentar la transferencia de conocimiento y favorecer la existencia de entornos sociales y colaborativos.

El programa de mentoring debe ser digital, escalable y sentar las bases para la extrapolación del mentoring en IBERDROLA a diferentes iniciativas tanto globales como locales.

Propusimos un proyecto con cuatro fases para realizar de forma virtual:

• Taller inicial con RRHH: para desarrollar y homogeneizar el nivel de conocimientos en Mentoring de los participantes.
• Diseño del proceso de Mentoring.
• Diseño de materiales para mentores y mentees.
• Implementación del proceso.

El programa se implementó con 140 parejas a nivel internacional.  

Todas las parejas recibieron materiales formativos y herramientas de apoyo en tres idiomas: español, inglés y portugués preparados en Adobe Spark.

También se diseñaron sesiones formativas y de seguimiento en español e inglés realizadas al inicio y mitad del programa para ayudar a los mentores y mentees durante el proceso.