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octubre 28, 2022
Formación virtual o formación presencial, ¿Cuál es mejor?
Después de dos años de realizar toda la formación en modalidad online, a través de aulas virtuales y dinamizada por
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julio 28, 2022
Fusiones, integraciones y cultura
Las fusiones, las integraciones y las asociaciones temporales o permanentes forman parte de la vida habitual de muchas organizaciones. Bien
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julio 21, 2022
Equipos: la gran oportunidad perdida de RR. HH.
El éxito de una organización depende de la eficacia de sus equipos. Pero los malos equipos no pueden mejorar si
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junio 30, 2022
Encuentro: El mentoring como estrategia de desarrollo
Esta semana hemos tenido la satisfacción de regresar a los encuentros presenciales con profesionales de RRHH que amablemente aceptaron nuestra
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junio 9, 2022
Formación o aprendizaje, ¿qué necesita tu empresa?
Imagínate estar al timón de un yate de vela de buen tamaño. La calma ha dado paso a fuertes ráfagas
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abril 7, 2022
Mejorando el Plan de Desarrollo Individual (PDI)
¿Cuántas veces el plan de desarrollo individual acumula polvo durante meses, hasta que llega la siguiente evaluación del desempeño? Sin
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febrero 24, 2022
10 consejos para la implantación exitosa de OKRs en la Organización
Los OKR’s (Objectives and Key Results) se han popularizado en nuestro entorno en los últimos años como sistema de dirección
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febrero 17, 2022
OKR: Metas para pensar en grande
Durante los últimos meses, hemos estado trabajando con algunos clientes sobre el tema de los OKR (Objetivos y resultados clave).
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enero 13, 2022
El modelo de Kirkpatrick. Fundamentos de evaluación.
Veíamos en un post anterior que el origen del modelo de los cuatro niveles de evaluación fue la tesis doctoral
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enero 5, 2022
¿Qué y para qué evaluar?
Veíamos en un anterior post que la evaluación es un medio y no un fin. Evaluar es medir y comparar
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diciembre 30, 2021
Por poco evaluar, sin formación nos vamos a quedar
La tendencia generalizada a lo largo del período entre la crisis financiera y la crisis de la pandemia ha sido
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diciembre 14, 2021
El liderazgo del talento: Retos para los próximos años
Participamos recientemente en un webinar organizado por AMEDIRH (Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos) sobre tendencias en el liderazgo
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noviembre 18, 2021
Liderazgo en un modelo de trabajo híbrido
Últimamente muchas organizaciones han planificado, o lo están haciendo, cómo será el regreso al puesto de trabajo.  En muchos casos
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octubre 28, 2021
El nuevo paradigma de la gestión del desempeño
A lo largo de los años, la gestión del desempeño ha evolucionado desde el evento anual tradicional, y a menudo
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