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Liderazgo en un modelo de trabajo híbrido

Descargar PDF Últimamente muchas organizaciones han planificado, o lo están haciendo, cómo será el regreso al puesto de trabajo.  En muchos casos se apuesta por … Leer más

El nuevo paradigma de la gestión del desempeño

Descargar PDF A lo largo de los años, la gestión del desempeño ha evolucionado desde el evento anual tradicional, y a menudo temido, basado en … Leer más

Vías de carrera (career pahts). Algunas reflexiones prácticas

Descargar PDF El Naranjo de Bulnes (en asturiano Picu Urriellu) está situado (copiamos libremente de Wikipedia) en el Macizo de los Urrieles en los Picos de Europa en Asturias (España) en … Leer más

Los 7 pecados capitales del desarrollo del talento

Descargar PDF Muchas encuestas y estudios muestran repetidamente la oportunidad de crecer y desarrollarse como un factor esencial para atraer y retener talento, entonces ¿por … Leer más

Cómo evaluar la aportación de los HRBP

Descargar PDF El valor de las métricas El fin de RRHH es aportar valor; las métricas de RR. HH. son un medio para ayudar a … Leer más

Las 3 R’s de la gestión del talento

Descargar PDF Hablamos de Recruiting, Reteining, Reskilling. En español, aunque suene menos “cool”, decimos atracción, fidelización y desarrollo del talento. En un momento en que … Leer más

Cómo acelerar el cambio hacia HRBP o el “taller del ombligo”

Descargar PDF Hemos tratado el tema en varios post anteriores y venimos insistiendo en que lo que importa es la orientación a negocio del área … Leer más

¿Se entienden RR.HH. y el negocio?

Descargar PDF Los HRBP (Human Resources Business Partner) existen porque existe el negocio. Se espera que sean socios preparados y eficaces para sus clientes internos, … Leer más

El compromiso y el mundo del trabajo que se nos avecina

Descargar PDF El término compromiso ha cobrado en los últimos años un lugar destacado en las agendas tanto de los profesionales de los RRHH como … Leer más

No es HR Business Partner todo lo que reluce y 10 buenas lecturas sobre el tema

Descargar PDF En 1997 Dave Ulrich publicó su Human Resources Champions, un libro que se popularizó con rapidez entre los profesionales de los RRHH y … Leer más

¿Cuándo será el futuro del aprendizaje?

Descargar PDF “Your time is now. The future is calling”. Ese era el lema del primer congreso internacional de la ATD (Association for Talent Development) al … Leer más

¿Cómo superar el cansancio por la pandemia en tu organización?

Descargar PDF La fatiga por esta larga pandemia está afectando a las organizaciones y a los empleados. En 2020, hemos soportado una pandemia mundial, una … Leer más

¿Qué es el digital mindset? Los 6 factores que lo definen

Descargar PDF Estamos actualmente en un mundo digital y nos enfrentamos cada día a situaciones totalmente digitales que la pandemia no ha hecho más que … Leer más

5 Consejos para el líder virtual

Descargar PDF Nadie podría haber predicho el cambio drástico que COVID-19 traería a nuestras empresas. Casi de la noche a la mañana, muchas personas tuvieron … Leer más

Retos y tendencias. Realidad de la gestión del Talento

Descargar PDF ¿Qué nos espera en los próximos meses? En primer lugar, confieso que no me sumo al grupo de los que opinan que ante … Leer más

¿Ya tiene su estrategia de reskilling?

Descargar PDF En la serie de post que venimos publicando sobre este tema hemos insistido en que ni el reskilling ni el upskilling son términos … Leer más

¿Una revolución de upskilling y reskilling?

Descargar PDF Lo cierto es que el mundo está cambiando y los términos upskilling y reskilling, relacionados con el aprendizaje se han convertido en algo importante para los … Leer más

Un Reskilling necesario: de Director de Talento a CRO

Descargar PDF Venimos tratando en las anteriores entradas del blog del tema del Reskilling y el Upskilling. Vimos que más un tema de moda es … Leer más

Upskilling y Reskilling. ¿Más de lo mismo?

Descargar PDF Según el World Economic Forum (2020) en el conjunto del planeta, más de 85 millones de trabajadores serán desplazados de sus puestos por … Leer más

Reskilling y Upskilling

Descargar PDF El Foro Económico Mundial (WEF) ya nos avisaba desde Davos en 2018 de dos fenómenos altamente preocupantes provocados por la trasformación digital del … Leer más

Buscando la luz al final del túnel

Descargar PDF Entre la pandemia COVID-19, las nuevas formas de comunicación y las innovaciones tecnológicas que surgen cada día, no hay duda de que la … Leer más

5 Impactos y retos para RR.HH.

Descargar PDF El impacto de COVID-19 en el mundo del trabajo está siendo relevante, pero también las oportunidades que genera. Las organizaciones se enfrentan a … Leer más

Aprendiendo en tiempos de coronavirus

Descargar PDF Las empresas no pueden presionar el botón de pausa en la formación y desarrollo de sus equipos. Desde principios de marzo hemos ido … Leer más

La experiencia del empleado, ahora más que nunca

Descargar PDF La frase “Experiencia del empleado” se ha convertido en un vórtice gigante para todo en RRHH. Todos los programas en los que hemos … Leer más

Liderando en tiempos de excepción

Descargar PDF Tras la pandemia COVID-19, y gracias a las medidas adoptadas por gobiernos y empresas, surgen nuevos escenarios. No hay duda alguna de que … Leer más

¿Continuará el teletrabajo después de la pandemia?

Descargar PDF La pandemia de la COVID-19 es, entre otras cosas, un experimento masivo de teletrabajo. Lo que antes era una práctica minoritaria, ahora se … Leer más

¿Entrevista del desempeño por videoconferencia?

Descargar PDF Puede que, debido a la pandemia del COVID-19, algunos líderes estén evitando revisar el desempeño de sus colaboradores y ofrecerles los oportunos comentarios. … Leer más

La cultura organizacional en medio del COVID-19

Descargar PDF En nuestro trabajo con empresas de distintos sectores y distintos países, hemos tenido oportunidad de preguntar a sus líderes cuál es el factor … Leer más

6 estrategias para mantener el desempeño y el compromiso

Descargar PDF A medida que la pandemia del COVID-19 afecta a organizaciones de todo el mundo, los empleados están cada vez más ansiosos, frustrados y … Leer más

Un aula virtual no es un webinar

Descargar PDF Como profesionales de la formación, estamos viviendo un momento de grandes retos. Tenemos muchas nuevas opciones de formación a nuestra disposición: contenidos e-learning, … Leer más

La experiencia del empleado, ahora más que nunca

Descargar PDF La frase “Experiencia del empleado” se ha convertido en un vórtice gigante para todo en RRHH. Todos los programas en los que hemos … Leer más

El propósito de la formación

Descargar PDF En 1967 mi padre, el Dr. José María Ventosa Rosich escribía un artículo en el que presentaba las distinciones entre múltiples términos que, … Leer más

En busca de la fórmula del potencial

Descargar PDF En este post trataremos de responder a la pregunta sobre los criterios que hemos de seguir para evaluar potencial. Potencial de liderazgo más … Leer más

El importante rol del HRBP

Descargar PDF Los principios básicos de los Business Partner de RR. HH.  (HRBP) han existido desde hace muchos años, pero las organizaciones comenzaron a cambiar … Leer más

TaaS: Training as a Service

Descargar PDF En esta época de aislamiento social que nos está tocando vivir se observa un natural incremento de la oferta de formación virtual o … Leer más

Recuperemos la credibilidad en la formación

Descargar PDF En esta última década, y aparentemente también en la próxima, nos está tocando vivir crisis tras crisis. Los que siempre hemos creído en … Leer más

Mitología empresarial

Descargar PDF A un amigo mío (directivo de Marketing de una empresa farmacéutica) y a mi nos gusta filosofar juntos, de vez en cuando, y … Leer más

Desarrollo del liderazgo durante el coronavirus

Descargar PDF A medida que las empresas luchan por garantizar la continuidad del negocio ante la crisis del coronavirus, el desarrollo del liderazgo puede parecer … Leer más

Talento, ¿para qué?

Descargar PDF Desde que en 1997 la consultora McKinsey presentó en su estudio el concepto “The war for Talent” como un reto estratégico hemos estado … Leer más

Cómo tener empleados de alto potencial

Descargar PDF Hemos tratado en este Blog en varias ocasiones el tema del potencial y los HiPots, por ejemplo, en el que titulamos “Su modelo … Leer más

Learnability, una habilidad esencial

Descargar PDF Se estima que cada persona pasará por al menos 12 trabajos en el curso de su carrera. En este mundo en constante cambio, … Leer más

No hay transformación digital sin una cultura digital

Descargar PDF La transformación digital está barriendo el panorama empresarial. Pero a medida que las empresas avanzan, a menudo se encuentran con un obstáculo inesperado: … Leer más

¡Cómo pasa el tiempo!

Descargar PDF La literatura generacional ha estado obsesionada con los Millennials durante más de una década, describiéndolos casi como un polo opuesto a sus padres … Leer más

¡Dejemos de hablar de liderazgo femenino!

Descargar PDF He leído muchos artículos, estudios y bibliografía sobre el liderazgo femenino y las diferencias de género en los estilos de liderazgo. Muchos de … Leer más

La revolución digital

Descargar PDF Lo digital está en boca de todos: Talento digital, transformación digital, estrategia digital, cultura digital, liderazgo digital, competencias digitales… Pero ¿a qué nos … Leer más

¿Cómo venderle al CEO un análisis de la cultura?

Descargar PDF Eres el Director de Recursos Humanos y ves que la rotación de personal aumenta y que los trabajos tardan más en completarse. O … Leer más

3 Consejos para desarrollar buenos hábitos de liderazgo

Descargar PDF Si bien es cierto que algunas personas nacen para ser líderes y “ya tienen” las habilidades necesarias para el éxito del liderazgo, es … Leer más

Cómo mejorar el onboarding y evitar la rotación

Descargar PDF ¡Uf! Finalmente, encontraste al candidato adecuado y aceptó tu oferta. Comienza la semana que viene. Trabajo finalizado ¿verdad? Piensa otra vez. Contratar al … Leer más

Equipos de liderazgo de alto rendimiento

Descargar PDF Durante las últimas dos décadas, las organizaciones han sido cada vez más consciente del potencial de los equipos. El mundo se ha vuelto … Leer más

3 Consejos para el éxito de las conversaciones de mentoring

Descargar PDF Cada vez son más las empresas que están implantando procesos de mentoring en su organización. Si bien existe desde hace tiempo la tecnología … Leer más

Diversidad e inclusión. Algunas reflexiones

Descargar PDF Todos somos diversos por una u otra razón. Ya sea por diversidad de género, de generación, de raza, de orientación sexual o de … Leer más

¿Sabes realmente por qué los empleados dejan tu empresa?

Descargar PDF Cuando un empleado deja voluntariamente la empresa, puede dejar un vacío que, a veces, es tanto emocional como operativo. Perder a un valioso … Leer más

¿Eres un Líder Baby Boomer o un Líder Millenial?

Descargar PDF El Observatorio Generación y Talento, junto con la Universidad Europea de Madrid, ha llevado a cabo el primer estudio sobre Liderazgo intergeneracional en … Leer más

24 mandamientos para el director de RRHH y Talento

Descargar PDF Hace unas semanas compartimos en México un desayuno de trabajo con un grupo de directivos sobre el tema de tendencias en RRHH. Nos … Leer más

Para una mujer, ¿mejor una mentora o un mentor?

Descargar PDF La presencia de mujeres en distintas posiciones en las empresas es esencial para mejorar los resultados financieros, el equilibrio de género y la … Leer más

La propuesta de valor para el empleado: más que una frase

Descargar PDF Hace años, cuando me enfrentaba a entrevistas buscando empleo encontré un tipo del que aprendí muchas cosas sobre cómo hacer malas preguntas en … Leer más

Ingredientes clave para el compromiso de los empleados

Descargar PDF Lo que significa el compromiso de los empleados puede variar un poco de una compañía a otra; sin embargo, Gallup lo define con … Leer más

La gestión reputacional. ¿Asignatura pendiente en RR.HH.?

Descargar PDF La gestión reputacional es una de las de mayor valor añadido del área de RRHH (léase también la de Comunicación si engloba la … Leer más

6 Iniciativas de liderazgo que transformarán la cultura empresarial

Descargar PDF La calidad de los gerentes y líderes de equipo es el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización, … Leer más

¿Podemos medir y gestionar el compromiso?

Descargar PDF Pocos conceptos como este del compromiso son tan escurridizos y tan importantes a la vez. Pregunta a tus colegas y compruébalo. Ninguno de … Leer más

4 razones por las que los buenos empleados pierden su motivación

Descargar PDF La motivación, la voluntad de hacer el trabajo comenzando en lugar de posponer las cosas, persistiendo frente a las distracciones e invirtiendo suficiente … Leer más

Lecciones de los líderes ante el cambio

Descargar PDF Alguien dijo una vez  “¿El cambio? ¿para qué? ¡Para sobrevivir no es necesario!” La diferencia más importante entre un líder y alguien que … Leer más

Desarrollo del liderazgo para la transformación

Descargar PDF Las últimas investigaciones indican que los programas de desarrollo de liderazgo no están creando líderes transformacionales. La transformación es inevitable en el acelerado … Leer más

No confundas cultura empresarial con el café gratis

Descargar PDF Todos hemos oído hablar de compañías que ofrecen beneficios divertidos y modernos como café gratis, mesas de ping-pong, un gimnasio y una política … Leer más

Últimas tendencias de Capital Humano

Descargar PDF La prestigiosa empresa de consultoría Deloitte viene publicando desde 2014 unos interesantes estudios sobre tendencias que siempre leemos con atención. Dedicamos este post … Leer más

La responsabilidad del líder en la gestión del talento

Descargar PDF Vemos signos significativos y positivos de que las empresas se comprometen plenamente a mejorar la gestión del talento. Sin embargo, incluso las organizaciones … Leer más

Los 7 pilares de una Universidad Corporativa

Descargar PDF Hay quien piensa que una Universidad Corporativa es solo un cambio de nombre de “lo de siempre”, la función de formación. Puede que … Leer más

¿RR.HH. es parte del problema o de la solución?

Descargar PDF Este puede ser un artículo controvertido y provocador porque, respondamos sinceramente, ¿de verdad estamos convencidos de que las personas son lo más importante … Leer más

Gestión del talento en la era digital

Descargar PDF En el ciclo de gestión integral del talento podemos identificar al menos 3 etapas: atracción e incorporación de talento, formación y desarrollo, y … Leer más

Cultura y diversidad

Descargar PDF La diversidad puede tener muchas definiciones. Las organizaciones a menudo lo definen en el contexto de su cultura. En términos generales, la diversidad … Leer más

Fidelización del talento en la era digital

Descargar PDF Sabemos que mejorar el compromiso de los empleados incrementa la productividad y el rendimiento. Hoy ese enfoque se está expandiendo para influir en … Leer más

¿Grupo o equipo de dirección?

Descargar PDF “¡Tengo un mero conjunto de buenos profesionales que trabajan juntos y necesito un equipo!”. Esta petición nos la hizo recientemente un joven director … Leer más

12 Preguntas para RR. HH.

Descargar PDF El área de RR. HH. debe tener un papel fundamental en el desarrollo de una organización y en la consecución de sus metas. … Leer más

RRHH ‘Agile’

Descargar PDF Será mejor que empecemos diciendo que los “humanos” no son un “recurso”. El simple hecho de considerar a los profesionales de hoy en … Leer más

Desafíos de talento para startups

Descargar PDF Para el éxito de cualquier startup es crítico establecer una estrategia de RR. HH. alineada con su estrategia de negocio. Aunque parezca evidente, … Leer más

RR. HH. vs. RR. HH. (o el poder de los BP)

Descargar PDF La mayor resistencia a la implementación de nuevas prácticas de gestión del talento a menudo viene desde dentro de recursos humanos. Imagínate la … Leer más

¿Cómo mejorar la experiencia del empleado?

Descargar PDF En el ámbito de los recursos humanos, recientemente se ha hablado mucho sobre la experiencia de los empleados, pero ¿qué queremos decir con … Leer más

Los 3 ingredientes esenciales en tu estrategia de Recursos Humanos

Descargar PDF Es tentador decir que la estrategia de recursos humanos es simplemente seleccionar y contratar personas con un desempeño sólido para ayudar a promover … Leer más

Liderazgo en la era digital

Descargar PDF A medida que las empresas de todos los sectores y tamaños se adaptan a un entorno empresarial cada vez más digital, necesitan nuevos … Leer más

5 Mitos del modelo 70:20:10

Descargar PDF A nivel internacional, hay todo tipo de discusiones alrededor del modelo 70:20:10. Estas discusiones giran alrededor de cuestiones como: ¿Es un modelo de … Leer más

El mentoring como estrategia de desarrollo

Descargar PDF Continuando con los encuentros que venimos realizando regularmente, esta semana hemos tenido la oportunidad de compartir una mañana con profesionales de RRHH que … Leer más

¿Qué tan saludables son sus prácticas de talento?

Descargar PDF Evitamos evaluar nuestras prácticas de talento por las mismas razones que evitamos programar un examen físico anual. En ambos casos, esa revisión es … Leer más

¿Cómo hacer crecer a sus colaboradores cuando no los puede promocionar?

Descargar PDF Continuamente vemos estudios, encuestas y estadísticas que nos hablan de cuan valorado es el desarrollo profesional por parte de los empleados, y especialmente … Leer más

¿Cómo seleccionar el mejor talento del mercado?

Descargar PDF Las empresas rara vez se quejan de los servicios de los headhunter, sus honorarios son el objetivo de sus quejas. Algunos profesionales se … Leer más

‘Microlearning’, macro resultados

Descargar PDF Microlearning es una de las palabras de moda, a pesar de que la práctica de proporcionar recursos rápidos y bajo demanda no es … Leer más

Pero … ¿qué es una cultura ágil?

Descargar PDF Venimos hablando del tema de moda desde hace cuatro o cinco artículos. Pero es que un blog que se precie ha de hacerlo … Leer más

Cultura y valores de las empresas ‘agile’: ¿el huevo o la gallina?

Descargar PDF Comentábamos la semana pasada entre colegas la abundancia de nuevas aportaciones que han surgido en los últimos años en torno a las metodologías … Leer más

10 Razones para contratar un ‘headhunter’

Descargar PDF Si está buscando talento para su negocio, podría estar pensando en comenzar la búsqueda por sí mismo. Después de todo, como probablemente ya … Leer más

¿Por qué a veces fracasa la promoción interna?

Descargar PDF “Tenemos jóvenes de 24 años que lideran a jóvenes de 22 años, y no va todo lo bien que cabría esperar …” El … Leer más

Lo que RRHH debe saber de métricas, ‘big data’ y ‘analytics’

Descargar PDF Durante los últimos años, todas las tendencias relacionadas con RR.HH. han incluido los números, en forma de métricas, ‘big data’ y ‘analytics’. Antes … Leer más

5 Pasos para diseñar experiencias de aprendizaje que impulsan resultados empresariales: Design Thinking

Descargar PDF El diseño es diseño, no importa lo que estés haciendo. Cuando se trata de diseñar experiencias de aprendizaje, la aplicación de los principios … Leer más

La agilidad, más que una moda

Descargar PDF De vez en cuando se ponen de moda algunas palabras. En nuestro ámbito le toca ahora el turno al adjetivo “ágil”: el liderazgo … Leer más

El eslabón perdido entre la formación y la estrategia

Descargar PDF La vinculación del aprendizaje con los objetivos comerciales estratégicos puede ser el secreto del éxito organizacional, según una nueva investigación de Harvard Business … Leer más

Las cifras no mienten: RRHH necesita digitalizarse

Descargar PDF La digitalización y el análisis de datos son grandes tendencias de las que estamos oyendo hablar continuamente en estos días. Pero ¿están preparadas … Leer más

¿Cómo puede el mentoring inverso ayudar al negocio?

Descargar PDF La mayoría de nosotros estamos familiarizados con el concepto de mentoring, cuando un empleado con experiencia o un líder senior ofrece asesoramiento, orientación … Leer más

La gestión del talento del futuro ya está entre nosotros

Descargar PDF Leemos con frecuencia revistas y otros blogs relacionados con la gestión del talento para palpar hasta qué punto estamos en la misma página … Leer más

Agile vs. Waterfall en Recursos Humanos

Descargar PDF Vemos publicados en la Harvard Business Review (HBR) tres artículos importantes bajo el título: “HR Goes Agile“. En el primero de ellos se … Leer más

10 Señales de que su liderazgo está en riesgo

Descargar PDF El desarrollo del liderazgo es uno de los mayores riesgos a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Según el informe … Leer más

Mejorando el impacto de la formación

Descargar PDF Esta semana hemos tenido la oportunidad de reunirnos con profesionales de RRHH  para pasar una mañana compartiendo sobre cómo mejorar el impacto de … Leer más

Ideas refrescantes acerca de RRHH

Descargar PDF Seguimos con atención a David Ulrich desde hace años y siempre hemos sentido como algo refrescante su lectura. Él y sus colaboradores son … Leer más

Creando una línea de producción de talento

Descargar PDF Recientemente estaba viendo un documental de la serie How Do They Do It? En este caso se mostraba el funcionamiento de una línea … Leer más

Lo que aprendemos de nuestros clientes

Descargar PDF Los consultores -externos- somos como abejas: vamos de flor en flor. De proyecto en proyecto, de organización en organización. A menudo tenemos la … Leer más

¿Mapas de talento? Mejor, mapas de experiencia

Descargar PDF Siempre hay algo en la manera de desarrollar el talento en las organizaciones que no gusta a todos los involucrados. La dirección se … Leer más

El futuro del talento

Descargar PDF Últimamente se debate de manera intensa el futuro del trabajo en el que se dice que los empleos serán reemplazados por la tecnología. … Leer más

10 Claves para contar con el compromiso de la generación milenial

Descargar PDF ¿Se ha preguntado por qué existen tantos informes y estudios sobre la generación denominada milenial? Según el realizado por ManpowerGroup , una de las  … Leer más

Transformar el talento interno sigue siendo esencial y relevante

Descargar PDF ¡La guerra por el talento está en marcha!, lo hemos leído decenas de veces y lo estamos viviendo. Estamos en un mercado increíblemente … Leer más

La vida después del modelo de competencias

Descargar PDF Los modelos de competencias supusieron un avance para las áreas de recursos humanos, pero dejaron a los gerentes abrumados y confusos respecto a … Leer más

No salgas de tu zona de confort

Descargar PDF ¿Cuántas veces habrás oído o leído “debes salir de tu zona de confort”? Generalmente da mucha rabia cuando te lo dicen, y la … Leer más

Su modelo de potencial es incorrecto (o al menos no es correcto)

Descargar PDF La capacidad de predecir con precisión el potencial es el Santo Grial de los recursos humanos: largamente rumoreada, nunca encontrada. Esto no es … Leer más

El lado humano de la transformación digital

Descargar PDF 45 años después de que Ray Tomlinson enviara el primer email del mundo en 1971, la tecnología digital no ha parado de revolucionar … Leer más

Quiero un curso para entenderme con un milenial

Descargar PDF La gestión generacional se ha convertido en poco tiempo en un tema en boca de todos. Y responde a una necesidad real como … Leer más

¿Puede cambiar la Inteligencia Artificial las habilidades de comunicación del líder?

Descargar PDF Los líderes consiguen resultados a través de los demás. La comunicación con colaboradores o socios para dar retroalimentación, negociar, motivar y resolver conflictos … Leer más

Vídeo resumen: “El líder que necesitamos”

Descargar PDF Hoy queremos aprovechar este espacio para agradecer a todas aquellas personas que están compartiendo con nosotros los desayunos que venimos organizando para hablar … Leer más

La experiencia del empleado, una prioridad competitiva

Descargar PDF Ahora que, según Gartner, más del 90% de las empresas compiten principalmente sobre la base de la experiencia del cliente, el próximo reto … Leer más

6 Pasos para tener éxito con el mentoring inverso

Descargar PDF ¿Ha oído hablar del mentoring inverso? Parece una idea atractiva ante la revolución tecnológica que estamos viviendo y la brecha generacional que tenemos … Leer más

El líder que necesitamos

Descargar PDF Esta semana hemos tenido la oportunidad de reunirnos con profesionales de RRHH que amablemente aceptaron nuestra invitación para pasar una mañana compartiendo sobre … Leer más

HR Analytics: Por qué, qué, cómo y cuándo

Descargar PDF HR Analytics es un concepto candente en estos días. Conferencias, libros y software que surgen a un ritmo vertiginoso. Es fácil perder de … Leer más

3 Motivos por los que la selección de directivos pueden ir mal (y cómo hacerlo bien)

Descargar PDF Hace años, un CEO que renovó su departamento de ventas tomó una decisión audaz, aunque no convencional: contrató a un campeón de esquí … Leer más

¿Por qué un mentoring específico para mujeres?

Descargar PDF Según el INE, más de 42% del total de empleados son mujeres (y creciendo). Es imprescindible contar con las mujeres para cubrir muchas … Leer más

¿Tiene una estrategia de talento clara?

Descargar PDF Es evidente que contar con una estrategia de talento nítida, bien articulada y orientada al rendimiento requiere una reflexión y un esfuerzo significativo. … Leer más

¿Qué te lleva más lejos: el esfuerzo o el talento?

Descargar PDF La mayoría de nosotros no tiene problemas para admitir que algunas personas son más talentosas que otras, pero creemos que todos pueden trabajar … Leer más

6 Pasos para la evaluación del talento

Descargar PDF Es una gran noticia que las evaluaciones de talento se hayan convertido  en algo casi universal en las grandes organizaciones. Sin embargo, el … Leer más

Foros, ¿para qué?

Descargar PDF Implementar un foro virtual, para muchos, es algo que prestigia un curso de e-learning. De hecho, el foro es una herramienta habitual en … Leer más

¿Por qué es necesario formar a los directivos?

Descargar PDF Es práctica habitual en nuestras empresas que nuestros mandos y directivos, las personas que dirigen a otras, estén dónde están por ser buenos … Leer más

¿Qué es una Learning Experience Platform?

Descargar PDF ¿Qué es una Learning Experience Platform? Los sistemas tradicionales de gestión del aprendizaje (LMS) se están quedando atrás. No están satisfaciendo las necesidades … Leer más

¿Cómo impactará la tecnología Blockchain en RRHH?

Descargar PDF Si nunca has escuchado el término “blockchain”, no eres el único. Si lo has oído pero no sabes lo que significa, estás en … Leer más

Microlearning: ¿Moda o eficacia?

Descargar PDF Hay una nueva palabra de moda en el ámbito de la formación, el microlearning (deberíamos traducirlo como microaprendizaje). Al igual que sus predecesores, … Leer más

¿Cómo contar con el talento necesario en cada momento?

Descargar PDF Esta semana, Human Performance ha reunido, en Madrid y en Barcelona, a un grupo de profesionales del Talento que amablemente aceptaron la invitación para … Leer más

La impresionante influencia de las mujeres en los recursos humanos

Descargar PDF Las organizaciones están transformando la forma en que gestionan el talento, y muchas mujeres en puestos de recursos humanos están liderando el camino. … Leer más

¿Cuál es su filosofía del talento?

Descargar PDF Un equipo directivo que gestione su cartera de productos utilizando un conjunto coherente de pautas parece esencial en cualquier negocio. Después de todo, … Leer más

¿Puede Big Data transformar su programa de Formación y Desarrollo?

Descargar PDF “Big Data” es la última palabra de moda entre los líderes corporativos que intentan comprender y explorar cómo usar Big Data en beneficio … Leer más

El cambiante mundo del aprendizaje

Descargar PDF Estamos en una era en la que a veces es difícil encontrar la respuesta correcta o la solución a los problemas que se … Leer más

5 Consejos para pulir tu comunicación por correo electrónico

Descargar PDF La mayoría de nosotros tenemos que interactuar con otras personas en el lugar de trabajo, ya sean compañeros de trabajo, clientes o ambos. … Leer más

El coraje del Liderazgo

Descargar PDF No somos partidarios de largas listas de competencias de liderazgo y su uso en todo, desde capacitación en liderazgo hasta el reclutamiento ejecutivo. … Leer más

Cómo conseguir el compromiso en los programas de Mentoring

Descargar PDF Un programa de mentoring puede ayudarle a forjar relaciones más sólidas entre sus empleados, brindándoles las habilidades profesionales y el conocimiento que necesitan … Leer más

Cómo responder a la temida pregunta: “¿Tienes un minuto?”

Descargar PDF ¿Tienes un minuto? El hecho es que, a menos que seas una gran rareza, no solo no tienes un minuto, sino que tienes … Leer más

Cómo pensar estratégicamente

Descargar PDF Pensar es difícil. Si desea una carrera exitosa, sin embargo, la capacidad de pensar con claridad y de manera estratégica es una necesidad. … Leer más

Último post del 2017

Descargar PDF Este es el último post del año y queremos dirigirlo especialmente a todas aquellas personas que se han cruzado con Human Performance a … Leer más

¿Tan importante es la actitud?

Descargar PDF ¿Sabías que tu actitud es una de las pocas cosas en la vida sobre la cual tienes el control total? Recuerda que tu actitud … Leer más

Reinventando la evaluación del desempeño: Coaching

Descargar PDF Seguro que ha oído hablar sobre la necesidad de reinventar -o eliminar por completo- las evaluaciones de desempeño. Pero, ¿qué significa esto realmente? … Leer más

Habilidades de un negociador efectivo

Descargar PDF Todo buen negociador cuenta, entre otras, con las siguientes habilidades: Control de la ansiedad. Manejo de las contradicciones. Dominio del lenguaje corporal. Gestión del tiempo. Control … Leer más

Design Thinking ¿Por qué RRHH debe adoptarlo?

Descargar PDF El Design Thinking es un concepto cuya metodología se ha venido implementando gradualmente en los últimos años en diferentes empresas como una forma … Leer más

¿Cómo hago para decir que no a mi jefe?

Descargar PDF ¿Eres de las personas que dice que sí cuando en realidad quieras decir no? ¿Qué implica? ¿Cómo decir “no” y no morir en … Leer más

¿Aplica estos 5 principios básicos en sus acciones formativas?

Descargar PDF Diseñar una acción formativa de calidad no es tan fácil como pudiera parecer. Es necesario prestar atención a muchos aspectos distintos con el … Leer más

100 Consejos para tener en cuenta en una negociación

Descargar PDF No reacciones 1.Conoce tus puntos vulnerables 2. Tómate tiempo para pensar 3. Haz una pausa y calla. 4. Repite. 5. Solicita una pausa. … Leer más

Mejorando el impacto de la Formación

Descargar PDF Esta semana hemos tenido la oportunidad de reunirnos con profesionales de RRHH que amablemente aceptaron nuestra invitación para pasar una mañana compartiendo sobre … Leer más

6 Consejos para gestionar con éxito los conflictos

Descargar PDF El conflicto en el lugar de trabajo suele tener su origen en la territorialidad. En cualquier escenario en el que se requiere que … Leer más

¿Cómo estimular y canalizar la participación en una reunión?

Descargar PDF Lograr una participación equilibrada y válida de todos los participantes en una reunión no es tarea sencilla. Los líderes, que suelen acaparar la … Leer más

El valor de la empatía

Descargar PDF Cada vez que nos acercamos a las personas esperamos atención y comprensión, dando por hecho que seremos tratados con delicadeza y respeto. Pero, … Leer más

Learning Analytics ¿Cómo convertirlos en resultados aplicables?

Descargar PDF Learning Analytics no proporciona ningún valor a RRHH, al área de formación, al formador, o al participante, si el análisis no conduce a … Leer más

Las 10 principales tendencias en RRHH

Descargar PDF Últimamente proliferan los informes, estudios y artículos hablando de las tendencias en RRHH: Las 5 grandes tendencias en RRHH, 8 Tendencias de RRHH, … Leer más

El cuento del lobo – Materiales educativos del IIDH

Descargar PDF (Tomado de materiales educativos del Instituto Interamericano de Derechos Humanos.) El bosque era mi hogar. Yo vivía allí y me gustaba mucho. Siempre … Leer más

¿Cuántas veces decimos sí queriendo decir no?

Descargar PDF Comunicarse eficientemente con los demás, con precisión y empatía y dejando una imagen positiva ante nuestros interlocutores es una de las funciones clave … Leer más

Blended Learning ¿Por qué es mejor?

Descargar PDF Blended Learning es un término de moda en los últimos años, que reúne lo mejor del aprendizaje en el aula y el elearning. … Leer más

Preguntas clave en una negociación comercial

Descargar PDF El sondeo es una herramienta que nos permite preguntar para reunir información y descubrir las oportunidades y necesidades del cliente o potencial cliente. … Leer más

9 claves para la gestión del Talento

Descargar PDF 1. Examine su definición de Talento. Es más importante de lo que parece. La definición de talento puede ser y, de hecho, debe … Leer más

7 consejos para ser un buen anfitrión Webinar

Descargar PDF No todos los profesionales del aprendizaje están dispuestos a impartir sus propios webinars, ya que asumen que ser un anfitrión exitoso webinar requiere … Leer más

Aprendiendo a ser asertivos

Descargar PDF ¿Qué es y para qué sirve la asertividad? ¿Se trata de una moda pasajera o realmente tiene sentido aproximarse a este concepto? ¿Es … Leer más

El Talento necesario

Descargar PDF El pasado día 21 de junio, nos reunimos con profesionales del Talento que amablemente aceptaron nuestra invitación para pasar una mañana compartiendo sobre … Leer más

Las claves para establecer prioridades

Descargar PDF Planificar versus programar Podemos definir la planificación como “aquel sistema que consigue coordinar las acciones o actividades que nos permiten llegar a un … Leer más

5 Ventajas de un enfoque Blended Learning

Descargar PDF Antes de entender por qué funciona y cuáles son sus beneficios, veámos una posible definición de blended learning: un enfoque de formación que … Leer más

¿Cómo diseñar y liderar un webinar excelente?

Descargar PDF Aprender a través de seminarios en línea: una perspectiva de eLearning Con los avances en la tecnología, cada vez se incrementan más las … Leer más

ATD 2017 desde el lado de la oferta. Tendencias y novedades

Descargar PDF Uno de los múltiples atractivos del Congreso de la ATD (Association for Talent Development) que se celebra cada año, más allá de la … Leer más

Principales tendencias en formación según la ATD

Descargar PDF Calentito de hoy, el periódico del Congreso de la ATD (Association for Talent Development) que se celebra en Atlanta publica un resumen de … Leer más

Gamificación, ¿por dónde empiezo?

Descargar PDF Imagine que le han asignado la tarea de “gamificar” parte de su programa de formación. ¿Por dónde empieza? ¿Cómo comienza a pensar en … Leer más

Motivación y Liderazgo

Descargar PDF El paradigma predominante de la motivación en el lugar de trabajo está a punto de romperse, al menos según el libro Drive, de … Leer más

El trauma del PowerPoint

Descargar PDF Historias sobre presentaciones aburridas, pesadas, o simplemente “chapuzas” son comunes, pero, ¿cuánta culpa tiene el PowerPoint? A principios de los años noventa, se … Leer más

¿Son los Millennials verdaderamente diferentes, o simplemente más jóvenes?

Descargar PDF Hemos visto numerosas presentaciones, artículos y libros que sugieren que los empleados Millennials, los nacidos entre 1976 y 1996 (Millennials, o Gen Y) … Leer más

10 maneras de hacer que sus estrellas no le dejen

Descargar PDF De todas las personas de su equipo, ¿cuántos son realmente ESTRELLAS? Sus estrellas son aquellos empleados que más valora porqué están comprometidos, están … Leer más

¿Cómo escribir bien en el siglo XXI?

Descargar PDF El emperador francés Napoleón Bonaparte, lideró a un ejército compuesto por unos 600.000 hombres entre los que estaba un joven cabo que ha … Leer más

Mentoring Inverso y Mentoring Recíproco ¿Qué son?

Descargar PDF Decir que Compañías como AXA, IBM, ING, Novartis, Procter & Gamble o Centros educativos tan prestigiosos como la Wharton School of Business han … Leer más

13 Principios de la gestión del Talento

Descargar PDF Los directivos de casi todas las organizaciones proclaman que las personas son su activo más valioso y muchos realmente lo creen. Sin embargo, … Leer más

Las claves de un programa de inducción sostenible

Descargar PDF La primera impresión que un empleado tiene sobre una organización es crucial. Los empleados deciden quedarse o dejar de trabajar para una organización … Leer más

RRHH en la era digital

Descargar PDF “La nueva era en la que vivimos se caracteriza no solo por el cambio, sino por el cambio a un ritmo acelerado que … Leer más

¿Por qué decimos formación cuando queremos decir desarrollo de talento?

Descargar PDF La formación se centra en el aprendizaje de los conocimientos y habilidades asociadas con una tarea o función particular. El desarrollo del talento … Leer más

Leer un libro, ¿es un método de aprendizaje moderno?

Descargar PDF ¿Debemos descartar todos los métodos de aprendizaje del pasado para satisfacer las demandas y oportunidades del aprendizaje moderno? Probablemente no. Ciertamente necesitamos modernizar … Leer más

Apatía – Empatía – Simpatía

Descargar PDF Cuando terminó la Guerra Civil del Norte en América, muchos veteranos mantenían sentimientos de odio hacia los del Sur y querían conseguir una … Leer más

Las “leyes del tiempo”

Descargar PDF Leyes de Murphy 1) “Nada es tan sencillo como parece” 2) “Todo lleva más tiempo de lo que debería” 3) “Si algo puede … Leer más

Liderazgo centrado en la acción

Descargar PDF El modelo de Liderazgo Centrado en la Acción de John Adair proporciona un gran plan para el liderazgo y la gestión de cualquier … Leer más

Nunca haga esto si quiere involucrar a sus participantes

Descargar PDF Tal vez usted quiera asegurarse de que los participantes en sus acciones formativas tengan una siesta agradable en el aula. O tal vez … Leer más

¿Siguen siendo necesarias las evaluaciones del desempeño?

Descargar PDF Últimamente estamos oyendo que algunas empresas empiezan a descartar la evaluación de desempeño por considerarla un proceso ineficiente y obsoleto. Sin embargo, hay … Leer más

HR Analytics, ¿esperanza o realidad?

Descargar PDF La función de Recursos Humanos está viviendo una revolución inspirada en la promesa de la relevante información que se puede obtener a partir … Leer más

Claves de la confianza

Descargar PDF La confianza procede de los demás. Así pues, lo importante es si te perciben como digno de confianza. Independientemente del poder que tengas, … Leer más

El arte de preguntar

Descargar PDF Todos hemos vivido la insaciable curiosidad de un niño haciendo interminables preguntas en su afán de entender el mundo. De igual manera, cuando … Leer más

Último post del 2016

Descargar PDF Este es el último post del año y queremos dirigirlo especialmente a todas aquellas personas que se han cruzado con Human Performance a … Leer más

¿Negociar por principios o por posiciones?

Descargar PDF Negociar por posiciones En la negociación por posiciones cada parte toma una posición al inicio de la negociación, discute para mantener esa posición … Leer más

¿Cómo elaborar el informe anual del área de formación?

Descargar PDF Entrando ya en la recta final de año, le ofrecemos a continuación algunas sugerencias para la estructura y el contenido de un informe … Leer más

Preferencias de aprendizaje del participante adulto

Descargar PDF Los adultos viven diversas experiencias, las cuales se filtran a través de una amplia gama de normas culturales, tradiciones étnicas, expectativas de género … Leer más

15 Errores a evitar en una negociación

Descargar PDF Las personas en posición directiva ocupan una parte importante de su tiempo en procesos de negociación, tanto externos (clientes, proveedores, etc.) como internos … Leer más

Distintos estilos para resolver un conflicto

Descargar PDF Los conflictos son parte de nuestra vida. Lo importante es aprender a manejarlos, evitar las posibles consecuencias negativas y mejorar nuestras habilidades para … Leer más

¿Cómo manejar a los participantes difíciles en una sesión de formación?

Descargar PDF Gran parte de la preparación previa a una sesión formativa debe ayudarle a minimizar las conductas disruptivas en el aula. Por ejemplo, explicar … Leer más

La demostración como técnica de formación

Descargar PDF De vez en cuando tendrá que hacer frente al reto de realizar una demostración. Imagine que le han pedido que haga la demostración … Leer más

13 Consejos para una gestión eficaz del tiempo

Descargar PDF Dedique tiempo a planificar y organizarse. El tiempo que dedique a pensar y planificar es tiempo bien empleado. De hecho, si no se … Leer más

Condiciones que debe crear un líder en el equipo

Descargar PDF El directivo, a cualquier nivel, es un eslabón entre la alta dirección y la línea operativa, cuya principal responsabilidad es la de conseguir, … Leer más

El cambio en positivo

Descargar PDF El enfoque tradicional del cambio consiste en buscar el problema, hacer un diagnóstico y encontrar una solución. El elemento central es aquello que … Leer más

La simulación como técnica de formación

Descargar PDF Comenzamos a aprender mediante la simulación. Los juegos infantiles entre buenos y malos nos permiten explorar nociones difíciles y toda una gama de … Leer más

3 Diferencias fundamentales entre un grupo y un equipo

Descargar PDF Un equipo no es lo mismo que un grupo. Debemos clarificar la función de uno y otro dentro de la organización. Ambos coinciden … Leer más

La credibilidad del área de formación

Descargar PDF El pasado reciente ha sido una época difícil para los profesionales dedicados al desarrollo de los recursos humanos. Una economía en baja es … Leer más

12 Hábitos del formador competente

Descargar PDF Tanto los formadores nuevos como los experimentados se benefician al aplicar estos 12 hábitos para la impartición exitosa de la formación: Prepararse para … Leer más

El juego como herramienta de aprendizaje

Descargar PDF ¿Por qué a la gente le gusta practicar deportes, jugar con el ordenador o con los juegos de mesa? Porque son divertidos y … Leer más

¿Cómo gestionar las actitudes del equipo?

Descargar PDF “Jamás esperes un resultado positivo teniendo una actitud negativa” Las actitudes en el lugar de trabajo afectan a cada persona en la organización, … Leer más

Estudios de caso como técnica de formación

Descargar PDF Un estudio de caso es una situación de la vida real que se presenta a los participantes y sobre la que se les … Leer más

3 Mitos del liderazgo de los que nadie quiere hablar

Descargar PDF En vez de hacer una larga lista de cosas que se necesitan para convertirse en un gran líder, este artículo va a explorar … Leer más

Brainstorming en las sesiones formativas

Descargar PDF El brainstorming, o lluvia de ideas, es una técnica de formación que estimula la creatividad y se emplea a menudo junto con el … Leer más

“Mindful Leadership” o Liderazgo consciente

Descargar PDF La tecnología ha transformado la tan alardeada “política de puertas abiertas” en una puerta “virtual” que nunca se cierra, dejando a menudo a … Leer más

¿Por qué invertir tanto en formación si la gente sigue haciendo lo mismo?

Descargar PDF Si seguimos haciendo lo que veníamos haciendo seguiremos logrando lo que veníamos logrando. Los hábitos que tenemos, comportamientos habituales interiorizados y automáticos, nos … Leer más

Preguntas y respuestas como técnica de formación

Descargar PDF ¿Qué técnica de formación presencial emplean los mejores formadores? ¿Qué técnica conseguirá que su formación presencial sea más interactiva? ¿Qué técnica puede utilizarse … Leer más

10 Técnicas eficaces de formación presencial

Descargar PDF Piense un momento en cuál ha sido para usted su mejor experiencia en el campo de la formación presencial. Las probabilidades indican que … Leer más

Buenos profesionales y malos equipos

Descargar PDF La formación para la toma de decisiones o la resolución de problemas sigue estando, después de muchos años, en los primeros puestos de … Leer más

¿Aprendizaje estratégico o táctico?

Descargar PDF Actualmente se han producido importantes cambios en el ámbito de la formación. Los departamentos de formación tradicionales ahora se denominan departamentos de aprendizaje, … Leer más

7 Tipos diferentes de job-aid

Descargar PDF En un post anterior vimos ¿Qué es un job-aid? y cuándo pueden sernos útiles. Hoy vamos a revisar los distintos tipos de job-aid que … Leer más

¿Qué es un job-aid?

Descargar PDF Conocidas con una gran diversidad de nombres entre los que se encuentran “chuletas”, tarjetas de referencia, ayudas, guías de inicio, diagramas de flujo, … Leer más

Las 4 P’s de Recursos Humanos

Descargar PDF Philip Kotler y sus famosas 4P’s de marketing, a saber, Producto, Place -Lugar-, Precio y Promoción han sido claramente benchmarqueadas (menudo palabro) por … Leer más

Si la formación es la solución, ¿cuál es el problema?

Descargar PDF Los profesionales de Recursos Humanos ejercemos un oficio vivo y en permanente evolución. Su motor y timón han sido siempre los retos y … Leer más

¿Identifica alguno de estos perfiles?

Descargar PDF Es probable que usted, como profesional del aprendizaje en algún momento tenga que crear contenidos formativos y adoptar temporalmente la función de diseñador … Leer más

Habilidades para el cambio

Descargar PDF Las organizaciones están continuamente expuestas al cambio. Ante esta situación, los departamentos de formación y de recursos humanos deben evitar la tendencia natural … Leer más

12 Principios de aprendizaje

Descargar PDF Estos principios fueron desarrollados por Geoffrey y Renate Caine y están diseñados para ayudar a que los formadores logren que la mente y el … Leer más

Pensar estratégicamente

Descargar PDF Hagamos una prueba rápida. Sin buscar esa tarjeta que está olvidada en el cajón de su escritorio, responda a las siguientes preguntas: ¿cuál … Leer más

La migración del talento

Descargar PDF Desde hace casi 20 años se habla de la guerra para atraer talento a las empresas aludiendo que es escaso y que puede … Leer más

Los medios sociales como herramientas de aprendizaje

Descargar PDF En la actualidad, las redes de personas informadas que trabajan cruzando las barreras del tiempo y el espacio pueden tomar decisiones bien fundadas … Leer más

¿El mundo es ansí?

Descargar PDF Pío Baroja, en su novela de este título, decía que en el mundo “todo es crueldad, barbarie, ingratitud”. También decía que aunque no … Leer más

15 Reflexiones para el profesional de Formación

Descargar PDF Queremos plantearnos algunos interrogantes sobre la función y gestión del departamento de formación en los actuales contextos organizativos, así como aportarle algunos consejos … Leer más

Tendencias y exigencias en F&D para el 2020

Descargar PDF Hemos repasado varios estudios recientes sobre tendencias en el mundo de la formación y el desarrollo; todas ellos con horizonte en 2020. Hemos … Leer más

Tácticas de gestión del cambio

Descargar PDF Un diccionario podría definir “tácticas” como maniobras, procedimientos o planes, y las tres acepciones se aplican dentro del contexto de la gestión del … Leer más

Habilidades de escucha de los líderes eficaces

Descargar PDF Los líderes eficaces son oyentes eficaces. Estas personas cultivan deliberadamente los hábitos que les permitirán ser más eficientes en todos los aspectos de … Leer más

Los trucos del coaching

Descargar PDF El coaching se ha convertido en una plataforma para la comunicación en las organizaciones. Un coach es una persona que ve y transmite … Leer más

75 Consejos para el profesional de Formación

Descargar PDF Queremos aportarle algunas ideas que nos parecen fundamentales para el trabajo de los profesionales en el ámbito de la formación corporativa. Opinará, con … Leer más

Lo más leído en 2015

Descargar PDF Un año más llegó el momento de hacer balance, solo para tomar impuso y empezar 2016 con energías renovadas y poniendo en valor … Leer más

13 Modalidades de aprendizaje informal

Descargar PDF “Aprendizaje continuo” no es únicamente otro término de moda en el ámbito corporativo; es una característica de la vida misma. Si definimos el … Leer más

El desaprendizaje

Descargar PDF Los procesos de aprendizaje han sido abordados a lo largo del tiempo por diferentes corrientes educativas, desde la piagetiana hasta la escuela sociocultural. … Leer más

10 Ideas sobre fidelización del Talento

Descargar PDF Recientemente, reflexionábamos en nuestro blog acerca de la … ¿Retención de Talento? Hoy queremos compartir algunas ideas a considerar si realmente queremos fidelizar … Leer más

El éxito de un programa de Mentoring

Descargar PDF Resulta irónico que, en esta época de logros tecnológicos, el alma de las corporaciones esté representada por la visión acumulada de las personas … Leer más

¿Qué es el storytelling?

Descargar PDF El storytelling es una manera interesante, probada y económica de comunicar mensajes importantes. A las personas les gusta oír historias y tienden a … Leer más

¿Retención de Talento?

Descargar PDF Nueve reflexiones iniciales, una firme convicción y cinco preguntas inquietantes. LAS 9 REFLEXIONES: “RETENER: IMPEDIR QUE ALGO SALGA, SE MUEVA, SE ELIMINE O … Leer más

10 Competencias para el liderazgo efectivo

Descargar PDF ¿Se ha evaluado alguna vez a sí mismo como líder? Le presentamos a continuación una lista de competencias organizadas en tres categorías: conocerse … Leer más

Comunicarse online

Descargar PDF En el mercado actual es difícil encontrar alguna empresa que no realice negocios de manera remota. Los crecientes costes de transporte, los presupuestos … Leer más

Defina “Talento” y actúe en consecuencia

Descargar PDF ¿Cuántas veces al día utiliza usted la palabra “talento”? ¿Cuántos artículos ha leído el último mes conteniéndola en el título? ¿Compraría usted algún … Leer más

La importancia de contar con un Plan de sucesión

Descargar PDF Un plan de sucesión es una iniciativa estratégica que asegura que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados en el momento adecuado. … Leer más

Mejorar la comunicación controlando las emociones

Descargar PDF Las emociones descontroladas evitan que la persona sea capaz de escuchar. Los desencadenantes emocionales en la comunicación pueden clasificarse en tres áreas: interlocutor, … Leer más

Las mejores prácticas del coaching entre colegas

Descargar PDF Hablamos en un post anterior del poder del coaching entre colegas. Las mejores prácticas para los programas de coaching entre colegas dependen en … Leer más

Defina qué es liderar

Descargar PDF Si hay un tema tratado hasta la saciedad en la literatura de Management es el del Liderazgo. Hoy existen decenas de respuestas a … Leer más

El líder … ¿nace o se hace?

Descargar PDF Tanto si usted ha estado trabajando durante uno o 31 años, haga un alto y eche un vistazo a lo que ha sido … Leer más

Aprendizaje combinado o blended learning

Descargar PDF La mayoría de la formación etiquetada como “blended” realmente no lo es. Las personas tienden a pensar: “Tengo un programa de aprendizaje combinado” … Leer más

El poder del coaching entre colegas

Descargar PDF En todos los aspectos de nuestras vidas nos resulta beneficioso contar con el apoyo de amigos o colegas con quienes podemos compartir nuestros … Leer más

La importancia del estilo de comunicación

Descargar PDF Para comunicarse mejor con su equipo, es mejor “persuadir” que “presionar”. Un estilo de comunicación persuasiva significa escuchar sin proporcionar una respuesta o … Leer más

25 Consejos para escuchar mejor

Descargar PDF La escucha suele ser menospreciada en términos de desarrollo debido a que las personas suponen que ya saben cómo escuchar. Después de todo, … Leer más

Liderarse a un@ mism@

Descargar PDF Los líderes se forjan gracias a sus cualidades perso­nales y experiencias de vida, sean positivas o nega­tivas, y son influidos por ellas cuando … Leer más

Cómo aprovechar la potencialidad del coaching

Descargar PDF El coaching es una herramienta poderosa en el desarrollo de las organizaciones y del rendimiento, pero necesita estar integrado en la cultura. La … Leer más

Aprendizaje acelerado

Descargar PDF ¿Qué pasaría si usted pudiera formar de manera más eficaz y eficiente y se divirtiera más durante el proceso? El aprendizaje acelerado le … Leer más

20 Sugerencias para explotar un Role Play

Descargar PDF Este es el tercer artículo de nuestra “trilogía” sobre role play. Los anteriores fueron: 18 Sugerencias para diseñar un Role Play 16 Sugerencias … Leer más

El debate como técnica de formación

Descargar PDF El grupo de debate es una técnica de formación en la que los participantes desarrollan la mayoría de sus ideas, pensamientos, preguntas y … Leer más

13 Modalidades de aprendizaje informal

Descargar PDF “Aprendizaje continuo” no es únicamente otro término de moda en el ámbito corporativo; es una característica de la vida misma. Si definimos el … Leer más

Habilidades imprescindibles en un líder

Descargar PDF El liderazgo no se obtiene por nombramiento, debe ganarse. Cada grupo acepta como líder a aquella persona que tiene unas determinadas cualidades consideradas … Leer más

16 Sugerencias para realizar un Role Play

Descargar PDF En un artículo anterior proponíamos 18 Sugerencias para diseñar un Role Play. Hoy le presentamos algunas sugerencias a tener en cuenta durante el … Leer más

El humor en las sesiones de formación

Descargar PDF El humor y la risa adecuados aportan una cuota de energía maravillosa a la formación presencial. Esta circunstancia es especialmente crítica cuando los … Leer más

6 Claves para proporcionar feedback

Descargar PDF Para que sea eficaz, el feedback debe expresarse de manera que ayude al receptor a escuchar el mensaje, mientras mantiene intacta la relación. … Leer más

Del mando al líder

Descargar PDF La función de cualquier directivo en una organización está en continuo proceso de transformación. A los ya tradicionales comportamientos de administrar y gestionar … Leer más

Cómo introducir eficazmente una sesión formativa

Descargar PDF Los primeros momentos de una presentación resultan críticos. La introducción es la técnica que usted empleará para captar la atención de sus participantes … Leer más

¿Qué es y qué no es Coaching?

Descargar PDF Hay una gran confusión con respecto al coaching. De modo que despejemos las sombras en cuanto a lo que es realmente el coaching … Leer más

20 Respuestas sobre el nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo

Descargar PDF Después de la publicación en el BOE del Real Decreto-Ley 4/2015 para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 20

Descargar PDF   PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 20 ¿Qué tipo de obligaciones debe cumplir la empresa bonificada? Las establecidas en el Real Decreto-Ley 4/2015 y … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 19

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 19 ¿Se contemplan nuevas infracciones y sanciones? En materia de control, el nuevo sistema incluye numerosas novedades cuyo incumplimiento … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 18

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 18 ¿Deberá la empresa participar en la financiación de la formación de sus trabajadores? Sí, las empresas participaran en … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 17

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 17 ¿Qué tipos de costes existen y qué limites tienen? En el importe de los módulos económicos estarán comprendidos … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 16

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 16: ¿Qué módulos económicos se deben aplicar? Se entiende por módulo económico, el coste por participante y hora de … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 15

Descargar PDF   PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 15 ¿Quién debe realizar las comunicaciones de inicio y finalización desde el 24 de marzo de 2015? Las … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 14

Descargar PDF   PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 14 ¿Qué duración pueden tener las acciones formativas? La formación cuyo inicio se haya comunicado desde el 24 … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 13

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 13 ¿Qué modalidades de formación se pueden utilizar? La formación profesional para el empleo, a partir del 1 de … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 12

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 12 ¿Qué obligaciones tienen las entidades que impartan formación? Las entidades que impartan formación deberán: Facilitar y corresponsabilizarse en … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 11

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 11 ¿Quién es la Administración pública competente en el caso de la acreditación o inscripción de entidades de formación? … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 10

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 10 ¿Cómo se realiza la acreditación o inscripción en el registro de entidades de formación? Para la inscripción para … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 9

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 9 ¿Deben estar los centros que imparten acreditados o inscritos para ello en la formación cuyo inicio se haya … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 8

Descargar PDF   PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 8 ¿Quién debe contratar a las entidades que imparten la formación? En el caso de que empresas que … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 7

Descargar PDF   PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 7 ¿Cuáles son las funciones de las entidades organizadoras? Las entidades organizadoras serán las responsables de: Comunicar el … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 6

Descargar PDF     PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 6 ¿A qué tipo de entidades podrán las empresas encomendar la organización de la formación desde el … Leer más

18 Sugerencias para diseñar un Role Play

Descargar PDF Las actividades de role play ayudan a conseguir una amplia diversidad de objetivos formativos, desde el suministro de información hasta el cambio de … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 5

Descargar PDF   PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 5 ¿Cómo pueden llevar a cabo las empresas la formación de sus trabajadores desde el 24 de marzo? … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 4

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 4 ¿Quiénes pueden participar en la formación programada por las empresas? Los trabajadores asalariados que presten servicios en las … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 3

Descargar PDF Seguimos con las preguntas y respuestas publicadas por la fundación Tripartita sobre el Real Decreto del 22 de marzo para la reforma urgente del … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 2

Descargar PDF PREGUNTA Y RESPUESTA Nº 2 ¿Existe alguna excepción en el caso de tener la consideración de grupo de empresas? A partir del 1 … Leer más

Formación Programada por las Empresas – 1

Descargar PDF El pasado día 1 de abril la Fundación Tripartita publicó en su web un interesante documento con las principales cuestiones sobre la iniciativa … Leer más

¿Cómo mostrar a su equipo que les valora?

Descargar PDF Hemos oído ya muchas veces que en la mayoría de los casos, cuando una persona deja la compañía no lo hace por la … Leer más

Aprendizaje social

Descargar PDF El aprendizaje social consiste en aprender con y de otras personas. Ha estado aquí durante mucho tiempo y surge de manera espontánea en … Leer más

La llave inglesa de RRHH

Descargar PDF Para un profesional de Recursos Humanos, el análisis de puestos de trabajo tiene la misma importancia que una llave inglesa para el fontanero … Leer más

Mejorar el aprendizaje adaptándolo a las diferencias personales

Descargar PDF Mejorar la retención del aprendizaje La capacidad, el conocimiento previo y la motivación son tres ingredientes críticos para el aprendizaje. ¿Qué podemos hacer … Leer más

¿Qué es el Desarrollo Organizacional?

Descargar PDF «Sólo podemos describir el mundo de hoy a la gente de hoy si lo describimos como susceptible a los cambios». Esto lo dijo … Leer más

45 Sugerencias para mejorar la transferencia de la formación

Descargar PDF Hemos formado a un grupo de empleados. Todos han aprobado la evaluación de habilidades realizada al final del curso, y hasta el último … Leer más

¿Hay cultura de aprendizaje en su organización?

Descargar PDF Los intentos por definir el aprendizaje informal suelen conducir a la vaguedad y la frustración. En lugar de luchar con el problema, mantengamos … Leer más

10 Pautas para formar a trabajadores técnicos

Descargar PDF En alguna ocasión tal vez se le haya presentado el reto de diseñar o impartir formación para cierta clase de trabajadores “técnicos”, esto … Leer más

¿Un mal jefe?

Descargar PDF ¿Los malos jefes saben que son malos? La mayoría de los directores son profesionales bien intencionados, trabajadores e inteligentes. ¿Es posible ser listo … Leer más

Cómo trabajar con distintos estilos de aprendizaje

Descargar PDF   Numerosos investigadores han estudiado la forma en que las personan reúnen, interpretan y aplican la información de la mejor manera. Han determinado … Leer más

¿Qué es el coaching de ventas?

Descargar PDF Al hablar de coaching de ventas, es importante centrar el tema en el contexto adecuado. La palabra coach tiene muchas connotaciones. Para nuestros … Leer más

¿Cómo ser un líder inspirador?

Descargar PDF Inspirar a los miembros del equipo es una necesidad fundamental, un requisito necesario para optimizar su desempeño y conseguir su fidelización. La buena … Leer más

Dos reflexiones sobre el cambio

Descargar PDF Es un buen momento para hablar de “Cambio” y compartir con vosotros un par de reflexiones sobre él. La primera en tono de … Leer más

Lo más leído en 2014

Descargar PDF Es tiempo de hacer balance. Llega final de año y somos muchos los que echamos la vista atrás y vemos qué ha pasado … Leer más

Nueva web

Descargar PDF Haciendo una excepción, hoy nos vas a permitir que hablemos un poco de nosotros. Porqué estrenamos nueva web en la que hemos renovado … Leer más

Formación responsable

Descargar PDF En el mundo de la formación en la empresa se busca que ésta tenga un carácter eminentemente práctico, orientado a la aplicación inmediata, … Leer más

Liderando equipos virtuales de trabajo

Descargar PDF La globalización de las organizaciones, el teletrabajo y la convivencia de empleados que trabajan desde zonas horarias diferentes hacen que la creación de … Leer más

Convertir el plomo en oro

Descargar PDF En el laboratorio Europeo de Partículas (CEREM), utilizando el acelerador de partículas subatómicas, los investigadores consiguieron convertir el plomo en oro. Si algo … Leer más

De talento y resultados

Descargar PDF Recientemente leía una definición de Talento que, versionada por mí para compensar mi mala memoria, concluía algo parecido al conjunto de competencias necesarias … Leer más

Cómo trabajar con distintos estilos de aprendizaje

Descargar PDF   Numerosos investigadores han estudiado la forma en que las personan reúnen, interpretan y aplican la información de la mejor manera. Han determinado … Leer más

¿Qué hacen los buenos mentores?

Descargar PDF Los directores ejecutivos o los directivos de alto nivel son las personas ideales para asistir, educar y guiar a los empleados considerados valiosos … Leer más

El valor de los valores

Descargar PDF Me decía un amigo mío que acaba de cambiar de empresa y que ya le han pasado el consabido cuestionario de competencias y … Leer más

12 Pasos para desarrollar el cuadro de mando del Área de Formación

Descargar PDF Un cuadro de mando integral utilizado de manera eficaz constituye un sistema de gestión estratégico que contribuye a alinear su organización. Más allá … Leer más

¿Cómo encontrar el consultor adecuado?

Descargar PDF El reto que le plantea su empresa está a punto de convertirse rápidamente en una pesadilla. Dispone de dos meses para formar a … Leer más

Tiempo de liderazgo

Descargar PDF Los tiempos que corren están influyendo, ¿qué duda cabe?, en lo que se espera de quienes mandan. Hoy más que nunca es tiempo … Leer más

¿Debemos contemplar la felicidad en el trabajo?

Descargar PDF Periódicamente surgen debates recurrentes sobre la importancia de algún tema para la gestión de personas. En esta ocasión, y tras asistir a una … Leer más

Fidelización del talento

Descargar PDF   Oímos hablar frecuentemente de la “retención” del talento, dándole una connotación negativa a uno de los mayores desafíos que tiene una organización. … Leer más

Departamento de formación unipersonal

Descargar PDF En el mundo actual de presupuestos acotados y grandes expectativas de éxito, son muchas las compañías que están tratando de aprovechar al máximo … Leer más

¿Qué es una organización que aprende?

Descargar PDF Las organizaciones —desde una empresa que da sus primeros pasos hasta los grandes grupos internacionales— también tienen que encon­trar maneras de aprender continuamente … Leer más

¿Es siempre eficaz el coaching?

Descargar PDF A menudo creo que ya contamos con más coaches que coachees. Directivos en paro, profesionales de recursos humanos, consultores, amas de casa, prejubilados … Leer más

Management, ¿intuición o razón?

Descargar PDF Mira cuidadosamente cómo vive la gente, obtén un sentido intuitivo de lo que pueden querer y entonces ve a por ello. No hagas … Leer más

10 Tips para incorporar talento directivo

Descargar PDF En un artículo anterior hablábamos de la Incorporación de Talento directivo. Hoy queremos centrarnos en 10 principios rectores para planificar la incorporación de … Leer más

4 Fases para incorporar talento directivo

Descargar PDF Una de las cosas más importantes que puede hacer una organización para ganar la guerra por el talento es tener un programa eficaz … Leer más

¿Para cuándo un Ministerio del Talento?

Descargar PDF Después de varios años de crisis en la que unos echan la culpa a los otros y estos últimos a los primeros, y … Leer más

Pregunte, pregunte …

Descargar PDF Admiramos a  la gente que pregunta y sobre todo a los que hacen la pregunta justa en el momento adecuado. Varios de nosotros … Leer más

¿Sabemos lo que sabemos?

Descargar PDF Es evidente que vivimos en una era en la que muchas compañías consideran el conocimiento, el “know-how” como su principal ventaja competitiva. El … Leer más

10 Motivos para contratar un COACH

Descargar PDF Cada vez es más frecuente oír hablar del coaching. Podríamos decir que un coach es aquella persona que está capacitada profesionalmente para ayudar … Leer más

¿Eres resiliente?

Descargar PDF La flexibilidad es una propiedad de los objetos que les ayuda a resistir impactos del entorno conservando indemnes sus características y funcionalidades distintivas.

¿Cómo animar al grupo en una sesión formativa?

Descargar PDF Cuando en mitad de una sesión formativa, o después de la comida, apreciemos caras de cansancio, debemos incorporar actividades dinamizadoras que ayuden y … Leer más

¿Qué son y para qué sirven los “icebreakers”?

Descargar PDF Son actividades dinamizadoras que permiten al formador activar a los participantes de una sesión formativa. Habitualmente se utilizan después de las comidas, para … Leer más

¿Cómo vender sus ideas sobre la formación?

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¡Conozca las tendencias sobre formación y desarrollo!

Descargar PDF Como cada año, la ASTD (American Society for Training and Development) convoca su congreso anual. En esta ocasión tendrá lugar en Washington, de … Leer más

¿Formar o no formar?

Descargar PDF A menudo, esta es la cuestión. Los directivos suelen preguntar cómo pueden conseguir que sus empleados hagan lo que deben hacer. La formación … Leer más

Infografía tendencias de Formación

Descargar PDF Infografia ASTD 2013 Nueva infografía resumen del informe anual sobre tendencias de aprendizaje y desarrollo en las empresas publicado por la ASTD (American … Leer más

6 Mitos sobre la evaluación de la formación

Descargar PDF Con la evaluación ocurre lo mismo que con otras materias de las que se habla mucho pero se conoce poco (y se practica … Leer más

10 Maneras de mejorar la percepción de la Formación

Descargar PDF Sin duda, una de las mejores estrategias para potenciar la función de Formación es poder hacer una buena venta de las actividades y … Leer más

Oportunidades de aprendizaje

Descargar PDF En pleno auge del e-learning y de otras novísimas estrategias formativas basadas en la tecnología, podríamos llegar a la conclusión de que tenemos … Leer más

¿Cómo conseguir que la Dirección apoye la Formación?

Descargar PDF Seguro que ha oído muchas veces hablar de la importancia que tiene para la formación contar con el apoyo de la dirección de … Leer más

Formadores internos: elementos clave

Descargar PDF Por diversas razones y por los propios condicionantes de una acción formativa, la forma de administrar soluciones formativas puede pasar por tener como … Leer más

¿Consultor, Formador, Facilitador…?

Descargar PDF En nuestras organizaciones el perfil del profesional de formación está migrando cada vez más a algo parecido a un consultor interno. Muchas veces … Leer más

El reto de trabajar con las actitudes

Descargar PDF Cada vez son más organizaciones que se están preocupando de cómo trabajar mejor con la formación de actitudes de sus colaboradores. Si alguna … Leer más

Uso del Assessment center en formación

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Competencias de los Formadores

Descargar PDF Los formadores que colaboran en nuestras organizaciones en los procesos formativos que tienen por objetivo mejorar el rendimiento de los participantes trabajan a … Leer más

Icebreakers: Romper el hielo

Descargar PDF ¿Cuántas veces ha asistido a sesiones formativas en las que los detalles organizativos y las presentaciones ocupan la primera media hora? Demasiadas. Muchas … Leer más

Mejorar la percepción de la formación en la empresa

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El aprendizaje a través de las vivencias

Descargar PDF Uno de los aspectos que marca la diferencia entre una buena sesión de formación y una sesión de formación que va más allá … Leer más

Mejorando la creatividad

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