Encuentro: El mentoring como estrategia de desarrollo

El modelo de Kirkpatrick. Fundamentos de evaluación.

¿Qué y para qué evaluar?

Por poco evaluar, sin formación nos vamos a quedar

Retos y tendencias. Realidad de la gestión del Talento

Upskilling y Reskilling. ¿Más de lo mismo?

Liderando en tiempos de excepción

El propósito de la formación

Recuperemos la credibilidad en la formación

Talento, ¿para qué?