Home / 2019 / marzo

El mentoring como estrategia de desarrollo

Continuando con los encuentros que venimos realizando regularmente, esta semana hemos tenido la oportunidad de compartir una mañana con profesionales de RRHH que amablemente aceptaron nuestra invitación para hablar sobre el mentoring como herramienta de desarrollo de talento. Resulta irónico que, en esta época de logros tecnológicos, el alma de las corporaciones esté representada por […]

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5 Mitos del modelo 70:20:10

A nivel internacional, hay todo tipo de discusiones alrededor del modelo 70:20:10. Estas discusiones giran alrededor de cuestiones como: ¿Es un modelo de aprendizaje o una teoría del aprendizaje? ¿La relación de 70:20:10 es fija? ¿Se basa en una investigación sólida? ¿Es una matriz, donde todas las actividades de aprendizaje deben ubicarse en las tres […]

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¿Qué tan saludables son sus prácticas de talento?

Evitamos evaluar nuestras prácticas de talento por las mismas razones que evitamos programar un examen físico anual. En ambos casos, esa revisión es fundamental para asegurarnos de que un pequeño dolor no se convierta en un serio problema, pero tal vez nos preocupa lo que se podría encontrar, así que la demoramos con la esperanza […]

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¿Cómo hacer crecer a sus colaboradores cuando no los puede promocionar?

Continuamente vemos estudios, encuestas y estadísticas que nos hablan de cuan valorado es el desarrollo profesional por parte de los empleados, y especialmente de los millennials. A pesar de toda esta insistencia en la importancia del desarrollo de las personas en el trabajo, parece que este no se está produciendo en la medida que sería […]

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