Home / 2019 / enero

10 Razones para contratar un ‘headhunter’

Si está buscando talento para su negocio, podría estar pensando en comenzar la búsqueda por sí mismo. Después de todo, como probablemente ya sepa, hay muchos sitios web diferentes y otros métodos de publicidad que puede utilizar para comenzar a buscar candidatos para el empleo, y puede suponer que es la mejor manera de hacerlo. […]

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¿Por qué a veces fracasa la promoción interna?

“Tenemos jóvenes de 24 años que lideran a jóvenes de 22 años, y no va todo lo bien que cabría esperar …” El CEO de una compañía en rápido crecimiento se lamentaba así cuando hablamos sobre cómo estaba tratando de construir una gran compañía con una cultura saludable. Veía el valor de elegir promocionar desde […]

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Lo que RRHH debe saber de métricas, ‘big data’ y ‘analytics’

Durante los últimos años, todas las tendencias relacionadas con RR.HH. han incluido los números, en forma de métricas, ‘big data’ y ‘analytics’. Antes de continuar, es importante comprender que estos tres términos son diferentes. Sé que a veces se usan indistintamente. Pero estas son sus definiciones: Las métricas se centran en el seguimiento del rendimiento […]

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La agilidad, más que una moda

De vez en cuando se ponen de moda algunas palabras. En nuestro ámbito le toca ahora el turno al adjetivo “ágil”: el liderazgo ágil, la gestión ágil, las culturas ágiles. Todo, si es ágil, se torna más atractivo. El sociólogo y crítico de la cultura francés Gilles Lipovetsky ya advertía en uno de sus libros […]

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5 Pasos para diseñar experiencias de aprendizaje que impulsan resultados empresariales: Design Thinking

El diseño es diseño, no importa lo que estés haciendo. Cuando se trata de diseñar experiencias de aprendizaje, la aplicación de los principios de Design Thinking es sencilla. Design Thinking tiene que ver con ponerse en el lugar del usuario final: ¡el participante en la acción formativa! Entonces, ¿por qué no hay más profesionales que […]

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