Home / 2018 / marzo

¿Cómo contar con el talento necesario en cada momento?

Esta semana, Human Performance ha reunido, en Madrid y en Barcelona, a un grupo de profesionales del Talento que amablemente aceptaron la invitación para pasar una mañana compartiendo sobre el Talento. ¿Qué mejor tema? “Talento”, “competencias”, “potencial” y algunos más –cito los tres más comentados y escuchados durante el desayuno- son conceptos que sirven para referirnos […]

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La impresionante influencia de las mujeres en los recursos humanos

Las organizaciones están transformando la forma en que gestionan el talento, y muchas mujeres en puestos de recursos humanos están liderando el camino. Ya sea eliminando las evaluaciones de desempeño tradicionales, mejorando la participación de los empleados o poniendo a más mujeres en la alta gerencia, las líderes de recursos humanos femeninas están marcando la […]

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Microlearning: ¿Moda o eficacia?

Hay una nueva palabra de moda en el ámbito de la formación, el microlearning (deberíamos traducirlo como microaprendizaje). Al igual que sus predecesores, el aprendizaje social (social learning), el aprendizaje móvil (mobile learning) y el aprendizaje semipresencial (blended learning), se está considerando como lo más nuevo, algo en lo que todos debemos embarcarnos si no […]

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¿Cuál es su filosofía del talento?

Un equipo directivo que gestione su cartera de productos utilizando un conjunto coherente de pautas parece esencial en cualquier negocio. Después de todo, sería un caos si cada gerente de producto tomara decisiones de inversión de acuerdo con sus preferencias personales. Los productos con un potencial de ventas similar podrían obtener inversiones de marketing y […]

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