Home / 2017 / mayo

ATD 2017 desde el lado de la oferta. Tendencias y novedades

Uno de los múltiples atractivos del Congreso de la ATD (Association for Talent Development) que se celebra cada año, más allá de la calidad de sus ponentes, es la Expo. Más de 400 proveedores de formación y desarrollo del Talento presentan sus productos y servicios y anuncian sus novedades. En esta ocasión, el Congreso se […]

Suscríbete a nuestro blog

y serás el primero en recibir
los mejores contenidos en Gestión y Desarrollo del Talento

Jornada: EL TALENTO NECESARIO. Cómo descubrirlo, gestionarlo y desarrollarlo

Ser capaces de reconocer el Talento con el que cuenta la Organización y el que necesita en los próximos años es vital para su supervivencia y marca la diferencia entre las empresas ganadoras y las que van a desaparecer. No es una cuestión de buscar y de adquirir el que se necesita y cuando se […]

Suscríbete a nuestro blog

y serás el primero en recibir
los mejores contenidos en Gestión y Desarrollo del Talento

Principales tendencias en formación según la ATD

Calentito de hoy, el periódico del Congreso de la ATD (Association for Talent Development) que se celebra en Atlanta publica un resumen de las tendencias en L&D (Aprendizaje y Desarrollo). Después de su ya tradicional investigación sobre la situación de mercado, y tras entrevistar a docenas de líderes de la profesión y encuestar a miles […]

Suscríbete a nuestro blog

y serás el primero en recibir
los mejores contenidos en Gestión y Desarrollo del Talento

Gamificación, ¿por dónde empiezo?

Imagine que le han asignado la tarea de “gamificar” parte de su programa de formación. ¿Por dónde empieza? ¿Cómo comienza a pensar en usar elementos de juego para crear una formación que sea atractiva? ¿Cómo empieza? Lo primero que hay que tener en cuenta es que la gamificación no debe ser una metodología impulsada por […]

Suscríbete a nuestro blog

y serás el primero en recibir
los mejores contenidos en Gestión y Desarrollo del Talento

Motivación y Liderazgo

El paradigma predominante de la motivación en el lugar de trabajo está a punto de romperse, al menos según el libro Drive, de Daniel Pink. En este libro Pink no sólo trata de darle la vuelta al enfoque convencional de la motivación de los empleados, sino que asesta un golpe fatal a las teorías más […]

Suscríbete a nuestro blog

y serás el primero en recibir
los mejores contenidos en Gestión y Desarrollo del Talento

El trauma del PowerPoint

Historias sobre presentaciones aburridas, pesadas, o simplemente “chapuzas” son comunes, pero, ¿cuánta culpa tiene el PowerPoint? A principios de los años noventa, se invitó a un “gurú” de la comunicación a presentar una conferencia a cerca de 500 managers senior. Él preparó una presentación de una hora que tenía elementos bastante complejos: gráficos, tablas, imágenes […]

Suscríbete a nuestro blog

y serás el primero en recibir
los mejores contenidos en Gestión y Desarrollo del Talento