Home / 2016 / mayo

10 Técnicas eficaces de formación presencial

Piense un momento en cuál ha sido para usted su mejor experiencia en el campo de la formación presencial. Las probabilidades indican que fue una experiencia interactiva, participativa y que incluyó, sin duda, una amplia variedad de actividades atractivas. La formación presencial eficaz no es algo que se produzca de forma accidental, sino que requiere […]

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Buenos profesionales y malos equipos

La formación para la toma de decisiones o la resolución de problemas sigue estando, después de muchos años, en los primeros puestos de las acciones formativas más demandadas. Este hecho no resulta sorprendente; aunque el trabajo en equipo para solventar todo tipo de problemas relacionados con la organización ha ido en aumento, estos equipos suelen […]

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¿Aprendizaje estratégico o táctico?

Actualmente se han producido importantes cambios en el ámbito de la formación. Los departamentos de formación tradicionales ahora se denominan departamentos de aprendizaje, y la mayoría de los formadores están familiarizados con los conceptos y funciones organizacionales de consultoría del rendimiento y gestión del conocimiento. Un cambio aún más notable es la creciente necesidad de […]

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7 Tipos diferentes de job-aid

En un post anterior vimos ¿Qué es un job-aid? y cuándo pueden sernos útiles. Hoy vamos a revisar los distintos tipos de job-aid que podemos utilizar en función del objetivo, el público, el entorno y el presupuesto. Árboles de decisión Los árboles de decisión proporcionan información en un formato de “si…, entonces…” para ayudar a los […]

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