Home / 2014 / octubre

De talento y resultados

Recientemente leía una definición de Talento que, versionada por mí para compensar mi mala memoria, concluía algo parecido al conjunto de competencias necesarias alineadas culturalmente para alcanzar el rendimiento esperado. A pesar de la mal llamada crisis del Talento éste existe y en cantidad suficiente. Sírva como ejemplo que hoy hay en China más estudiantes […]

¿Qué hacen los buenos mentores?

Los directores ejecutivos o los directivos de alto nivel son las personas ideales para asistir, educar y guiar a los empleados considerados valiosos para la organización. Estas son las personas responsables del éxito y la supervivencia de la organización en tiempos difíciles, que apoyan los valores, la misión y los objetivos de la organización. Estas […]

Cómo trabajar con distintos estilos de aprendizaje

  Numerosos investigadores han estudiado la forma en que las personan reúnen, interpretan y aplican la información de la mejor manera. Han determinado que las personas generalmente se dividen en una de tres categorías de modalidad (estilo) de aprendizaje. No views yet Àngels MoraConsultora en formación, gestión y desarrollo de Talento. Te invito a visitar […]