Home / 2014 / agosto

¿Debemos contemplar la felicidad en el trabajo?

Periódicamente surgen debates recurrentes sobre la importancia de algún tema para la gestión de personas. En esta ocasión, y tras asistir a una conferencia de esas que califico como todoterreno, quiero compartir algunas reflexiones sobre uno de los conceptos que en ella se trataron: la importancia de la felicidad en el trabajo. No views yet

Fidelización del talento

  Oímos hablar frecuentemente de la “retención” del talento, dándole una connotación negativa a uno de los mayores desafíos que tiene una organización. Existen tres factores relacionados con los esfuerzos de una organización para identificar y conservar a sus colaboradores con talento: No views yet

Departamento de formación unipersonal

En el mundo actual de presupuestos acotados y grandes expectativas de éxito, son muchas las compañías que están tratando de aprovechar al máximo sus recursos y de encontrar formas viables de hacer más con menos. Los departamentos de formación constituyen un ejemplo perfecto de esta situación. No views yet