TALENTO Y EFICIENCIA ORGANIZACIONAL

Gestión integral del talento

HUMAN PERFORMANCE
TALENTO EN ACCIÓN

Human Performance es la consultora de referencia en la Gestión del Talento y la Eficiencia Organizacional. Nuestra misión consiste en contribuir a que nuestros clientes cuenten con la cantidad y calidad de talento que requieran en cualquier momento, para poder hacer frente a los retos que se deriven de su estrategia.

Estrategia de talento y cultura

  • Estrategia de talento
  • Sistema de talento
  • Cultura y compromiso
  • RRHH como partner de negocio

Atracción, selección e integración

  • Atracción de talento
  • Talent Search. Búsqueda y selección.
  • Incorporación e integración

Gestión del desempeño

  • Estructura, puestos y procesos
  • Sistemas de gestión del desempeño
  • Entrevista de evaluación

Evaluación y mapeo de talento y potencial

  • Evaluación de talento y potencial
  • Mapeo de talento y potencial

Desarrollo formación y acompañamiento

  • Desarrollo de liderazgo
  • Estrategia de desarrollo
  • Soluciones formativas
  • Consultoría de formación
  • Eficiencia organizacional y equipos de trabajo

Carrera, sucesión y reemplazo

  • Carreras profesionales
  • Planes de sucesión

SOLUCIONES

Aportamos soluciones a los retos de nuestros clientes, estas son algunas de ellas…

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MAPA DE TALENTO

Te ayudamos a convertir intuiciones y opiniones subjetivas sobre personas en datos cuantitativos sobre talento que facilitarán decisiones sobre personas.

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MODELO DE LIDERAZGO

Te ayudamos a desarrollar la cultura de liderazgo para fortalecer la capacidad y el ajuste de los líderes a la estrategia y cultura de la organización.

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RRHH COMO PARTNERS

Te ayudamos a mejorar la aportación de valor a cliente interno a través de soluciones alineadas a los retos del negocio.

FORMACIÓN & DESARROLLO

Te ayudamos a diseñar e implantar programas para contar con colaboradores más competentes y capaces de responder a los retos que se les plantean.

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PLAN ESTRATÉGICO

Te ayudamos a diseñar, ejecutar y revisar el plan estratégico de RRHH alineado con los grandes objetivos de la organización.

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SELECCIÓN

Te ayudamos a identificar y seleccionar el talento que necesita tu organización para sus retos actuales y futuros.

DESARROLLO DE TALENTO & COMPETENCIAS

Estamos comprometidos con el desarrollo de las personas y de las organizaciones contribuyendo a:

  • Que las personas puedan responder a las exigencias de desempeño necesarias para lograr los objetivos de negocio.
  • Que el Talento se transforme en desempeño alineado con resultados.
  • Que las medidas de formación y desarrollo necesarias obtengan un elevado retorno de la inversión.

CASOS DE ÉXITO

Trabajamos codo con codo con nuestros clientes para alcanzar sus retos. Estos son algunos de los proyectos de los que nos sentimos orgullosos.

IBERDROLA| Mentoring digital

Iberdrola plantea implantar un proceso de mentoring a nivel internacional que permita reforzar la cultura de desarrollo …

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SACYR | Plan de desarrollo de habilidades gerenciales

La Compañía SACYR en México nos encargó dos Programas para contribuir al desarrollo …

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JANSSEN | Handbook ONBOARDING

El equipo de Medical Affairs LATAM se propone mejorar y actualizar el material y los contenidos que forman parte de …

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CEPSA | Academia de formadores internos

La Academia de Formadores Internos es un proyecto de transformación del equipo de formadores…

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CLIENTES

Nuestros clientes son compañías que creen en el valor de las personas y en su desarrollo como herramienta estratégica para la consecución de sus objetivos

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Cómo acelerar el cambio hacia HRBP o el “taller del ombligo”
Hemos tratado el tema en varios post anteriores y venimos insistiendo en que lo que importa es la orientación a
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