TALENTO Y EFICIENCIA ORGANIZACIONAL
Gestión integral del talento
Estrategia de talento y cultura
- Estrategia de talento
- Sistema de talento
- Cultura y compromiso
- RRHH como partner de negocio
Atracción, selección e integración
- Atracción de talento
- Talent Search. Búsqueda y selección.
- Incorporación e integración
Gestión del desempeño
- Estructura, puestos y procesos
- Sistemas de gestión del desempeño
- Entrevista de evaluación
Evaluación y mapeo de talento y potencial
- Evaluación de talento y potencial
- Mapeo de talento y potencial
Desarrollo formación y acompañamiento
- Desarrollo de liderazgo
- Estrategia de desarrollo
- Soluciones formativas
- Consultoría de formación
- Eficiencia organizacional y equipos de trabajo
Carrera, sucesión y reemplazo
- Carreras profesionales
- Planes de sucesión
SOLUCIONES
Aportamos soluciones a los retos de nuestros clientes, estas son algunas de ellas…
MAPA DE TALENTO
Te ayudamos a convertir intuiciones y opiniones subjetivas sobre personas en datos cuantitativos sobre talento que facilitarán decisiones sobre personas.
MODELO DE LIDERAZGO
Te ayudamos a desarrollar la cultura de liderazgo para fortalecer la capacidad y el ajuste de los líderes a la estrategia y cultura de la organización.
RRHH COMO PARTNERS
Te ayudamos a mejorar la aportación de valor a cliente interno a través de soluciones alineadas a los retos del negocio.
FORMACIÓN & DESARROLLO
Te ayudamos a diseñar e implantar programas para contar con colaboradores más competentes y capaces de responder a los retos que se les plantean.
PLAN ESTRATÉGICO
Te ayudamos a diseñar, ejecutar y revisar el plan estratégico de RRHH alineado con los grandes objetivos de la organización.
SELECCIÓN
Te ayudamos a identificar y seleccionar el talento que necesita tu organización para sus retos actuales y futuros.
CASOS DE ÉXITO
Trabajamos codo con codo con nuestros clientes para alcanzar sus retos. Estos son algunos de los proyectos de los que nos sentimos orgullosos.
IBERDROLA| Mentoring digital
Iberdrola plantea implantar un proceso de mentoring a nivel internacional que permita reforzar la cultura de desarrollo …
SACYR | Plan de desarrollo de habilidades gerenciales
La Compañía SACYR en México nos encargó dos Programas para contribuir al desarrollo …
JANSSEN | Handbook ONBOARDING
El equipo de Medical Affairs LATAM se propone mejorar y actualizar el material y los contenidos que forman parte de …
CEPSA | Academia de formadores internos
La Academia de Formadores Internos es un proyecto de transformación del equipo de formadores…
CLIENTES
Nuestros clientes son compañías que creen en el valor de las personas y en su desarrollo como herramienta estratégica para la consecución de sus objetivos
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