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Le ayudamos a:

Implantar o reforzar sistemas de dirección por objetivos (DPO) y evaluación del desempeño:

  • Configuración del procedimiento de despliegue de objetivos en la Organización (manual de procedimiento, documentación de apoyo, formación para las entrevistas anuales de objetivos).
  • Formas a los jefes y directivos para la realización de la entrevista anual de desempeño y desarrollo.
orientación a resultados y gestión del desempeño