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Itinerarios de desarrollo de competencias
  • ¿Las acciones formativas que emprende cubren plenamente los gaps competenciales?
  • ¿Los itinerarios disponibles en su organización responden a la realidad actual del puesto y la organización?
  • ¿Sabe cómo convertir una lista de competencias en itinerarios de desarrollo?
resultados

RESULTADOS

  • Contar con un modelo de diseño de itinerarios de desarrollo de competencias.
  • Disponer de acciones de capacitación y desarrollo enfocadas a promover el cambio, mejorar el nivel de competencia, y consecuentemente, incrementar la efectividad profesional.
ayuda

LE AYUDAMOS:

  • Diseñar los itinerarios de competencias.
  • Disponer de un catálogo de itinerarios alineado y eficaz.
  • Transferir la metodología de manera que su equipo sea capaz de actualizar los itinerarios de manera autónoma.
  • Diseñar y desarrollar las acciones oportunas que formen parte de los itinerarios de desarrollo de competencias.