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Elaboración del plan de formación y desarrollo
  • ¿Sabe llevar a cabo una correcta detección de necesidades de formación?
  • ¿Necesita descubrir los problemas y necesidades relevantes de su organización solucionables con formación?
  • ¿Cuenta con el tiempo y los recursos necesarios para diseñar su plan de formación y desarrollo?
resultados

RESULTADOS

  • Agrupar y estructurar las necesidades y prioridades detectadas.
  • Redactar el plan de formación y desarrollo, incluyendo acciones formativas necesarias, presupuesto y resultados esperados.
ayuda

LE AYUDAMOS:

  • Realizar el análisis de necesidades formativas de su Organización.
  • Diseñar el plan de formación y desarrollo.
  • Seleccionar las estrategias formativas más adecuadas.
  • Ejecutar el plan de formación y desarrollo.
  • Evaluar los resultados del plan de formación.