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Moderación visualizada de reuniones

A través de la metodología Metaplan ayudamos a las organizaciones para trabajar de forma grupal en:

  • Análisis de problemas
  • Búsqueda de soluciones
  • Obtención de ideas y recomendaciones
  • Desarrollo de opiniones y acuerdos
  • Formulación de objetivos y planes de acción

Outdoor training y aprendizaje experiencial

Es un contexto formativo en el que, sostenido por una metodología de aprendizaje basada en observar, pensar, hacer y sentir cosas (aprendizaje experiencial), se adquieren conocimientos, se trabajan y desarrollan habilidades, o se movilizan actitudes y valores.
Tiene en cuenta los distintos estilos de aprendizaje de las personas, ya que combina un aprendizaje más vivencial (trabajado mediante actividades en contextos desvinculados del entorno laboral) con un marco más teórico de aprendizaje.

Competencias que trabajamos mediante oudoor training:

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Autoestima y autoconfianzaComunicación
  • Resolución positiva de conflictos
  • Manejo del estrés
  • Relaciones interpersonales
  • Motivación en los equipos de trabajo
  • Manejo del error
  • Pertenencia e integración
  • Compromiso
outdoor y training
outdoor-training
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